神龙汽车 157人分享

神龙汽车 - 待遇点评 | 求职必读 最后更新时间:2024-08-23 05:25:47

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了神龙汽车工资待遇相关专题。为您全面统计并解读神龙汽车的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解神龙汽车福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

福利待遇

福利补贴

神龙汽车有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

职朋8440261
神龙汽车 | IT工程师

有班车到市内各个地方,10个点工资总额的公积金,每年会有高温假在89月的时候,老员工有企业年金,但在06新进的就取消了

职朋8237874
神龙汽车 | 督导工

没有房补,不过提供免费宿舍,免费通勤车,公积金比例很高,五险都交。没有由于其他公司的福利,个大整车厂福利都差不多

社会保险

在神龙汽车工作的人94%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,1%的反馈都没有,0%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上神龙汽车社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在神龙汽车工作的人94%的反馈有,5%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上神龙汽车住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资

所有神龙汽车工资待遇(共125条)

年终奖

神龙汽车有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

职朋8440261
神龙汽车 | IT工程师

没有年终奖,由于效益下滑严重。以前每年年终至少有2个月的年终家的。通常过年前或发放。年中也会发一次,七月的时候

职朋用户
神龙汽车 | 督导工

有,每年都有,一般过年放假的前三四天发,底薪的3-5倍,效益好的时候可能多点,但是神龙这几年效益非常差,能保底3倍底薪就很不错了

工作时间

是否准时下班

在神龙汽车工作的人71%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,2%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,7%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。

数据来源:以上神龙汽车是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在神龙汽车工作的人34%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,5%的反馈周六周日均加班,35%的反馈周六周日偶尔加班,17%的反馈周六周日均不加班,4%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上神龙汽车周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工作时间大家说

神龙汽车工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

yangchun699311
神龙汽车 | 操作工

弹性工作时间,有时很晚下班,有时休息一个星期,每个月只能拿基本工资,干的都是体力活,我们的事情了,啊我在你心里话啊啊啊。

上班大家说

晋升机会

神龙汽车的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

职朋用户
神龙汽车 | 督导工

普工,督导,班长,经理,晋升非常困难,一般没有关系很难晋升,普工3000+,督导4000+,班长6000+,经理10000+吧,技术方面的不是很清楚,不过听说技术员也很难混

工作节奏

神龙汽车工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

职朋8397088
神龙汽车 | IT维护与

下班非常准时,准时的让人觉得可怕,有时候根本就没有班可以上。加班?不下岗就很幸运了。 下班非常准时,准时的让人觉得可怕,有时候根本就没有班可以上。加班?不下岗就很幸运了。

职朋8440261
神龙汽车 | IT工程师

偶尔加班,周末不多,加班普通员工可以报加班费,相对互联网公司还是压力不大,工作节奏不算太好。进来裁员很多,效益下滑严重

工作压力

神龙汽车工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

职朋8397088
神龙汽车 | IT维护与

行情不好,所以业绩不好,所以压力非常大,今天不知道明天。人员关系复杂到爆,谨小慎微。 行情不好,所以业绩不好,所以压力非常大,今天不知道明天。人员关系复杂到爆,谨小慎微。

职朋8237874
神龙汽车 | 督导工

压力基本没有,每天机械化的做重复的事情,只要细心点不要错漏装,基本每个月能拿个好的评价,对年底加薪很大帮助,虽然不能升值,加点薪水总是好的。

相关行业面试
相关行业工资