南京万得资讯科技有限公司
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了南京万得资讯科技有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读南京万得资讯科技有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解南京万得资讯科技有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
LIU
南京万得资讯科技有限公司 | 数据分析岗
房补，交通补助，公积金，补充保险都有，不时组织员工旅游，生日福利什么的。晋升渠道的话，主管、经理、总监。办公环境不错，夏天、冬天温度适宜，卫生间也高大上。
在南京万得资讯科技有限公司工作的人90%的反馈有社保(5险),5%的反馈都没有,5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上南京万得资讯科技有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在南京万得资讯科技有限公司工作的人5%的反馈不清楚,90%的反馈有,5%的反馈无,具体见以下统计图。
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| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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LIU
南京万得资讯科技有限公司 | 数据分析岗
工资基本不变，看主管、经理是不是多点。加班会有加班补助，但是确实是事情比较多，比如数据入库确实需要更多的时间，或者超过一般时间，因为有些数据只有下午或者晚上才出来，这样才会有加班补助，要上报的。总之，没有白挣来的钱。
Bill
南京万得资讯科技有限公司 | 数据分析员
一年涨一次，涨幅不大，看级别而定一般就小几百，工资和薪水待遇比较一般除非是海归不然一般新人进来是比较低的
Bill
南京万得资讯科技有限公司 | 数据分析员
有，一般每年四月份吧，一般是1-2个月的工资看级别而定，公司有专门计算年终奖的制度，也会有奖惩措施
在南京万得资讯科技有限公司工作的人5%的反馈基本准时下班,42%的反馈偶尔晚下班,42%的反馈经常晚下班,10%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
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在南京万得资讯科技有限公司工作的人10%的反馈周六经常加班,5%的反馈周日经常加班,47%的反馈周六周日偶尔加班,26%的反馈周六周日均不加班,10%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
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Bill
南京万得资讯科技有限公司 | 数据分析员
岗位有主管、产品经理、产品总监再到副总裁，晋升的速度看学历嘛，不是很快，底层的工资比较低，管理层工资高一点
机智如我
南京万得资讯科技有限公司 | 助理数据分析师
岗位级别有很多吧，这个其实没有在公司待很久，属于第一天入职第二天辞职的那种，所以也不是很了解，感觉高层挺事儿的，没啥事干
机智如我
南京万得资讯科技有限公司 | 助理数据分析师
工作氛围还行吧，就是有点压抑，感觉压力比较大，而且工作挺简单的，比较无聊，还老加班，工资是基本工资4500，还有1000的绩效，实习期过了之后那个1000就没有了，你仔细品
借我亡命天涯
南京万得资讯科技有限公司 | 数据分析员
工作氛围还不错，大家都是同龄人，年龄不超过五岁，素质都比较高。这是同层次的。管理层的就不行了。如果你管理能力行的话就不会每年都走那么多人，希望我干活多，又死活不给涨工资，入职以来福利越来越差。其实进公司一个星期你观察同事就能看出来了，工作了三年的同事还在租五百块一个月的房子，你觉得这个工作能改善生活吗。
LIU
南京万得资讯科技有限公司 | 数据分析岗
工作节奏还好。也是看部门，看小组负责的业务是什么。一般会准时下班，根据实际情况，有时会轮班，但是，总的工作时间是不变的。周末是否加班，根据实际情况，如果有的数据需要周六日入库，那就需要加班，也会有加班补助，一般根据小组轮流的，主管会安排好下一周谁来轮班。加班补助的钱，说实话，不多。
Bill
南京万得资讯科技有限公司 | 数据分析员
节奏不快不慢，加班比较多，公司信奉加班文化，周末偶尔需要加班，加班没有补助，加班少绩效就少
Bill
南京万得资讯科技有限公司 | 数据分析员
压力还行，工作内容其实很简单，就是钱少事多的活，主要是平常加班比较多，周末还好，具体看部门和岗位