知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了坚朗五金工资待遇相关专题。为您全面统计并解读坚朗五金的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解坚朗五金福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
王永鹏
坚朗五金 | 技术工程师
节日福利，公司工衣书包等。并没有优于其他公司的福利。五险一金是有缴纳的，但是公积金缴纳基数很低
在坚朗五金工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上坚朗五金社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在坚朗五金工作的人80%的反馈有,20%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上坚朗五金住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| hse副部长 | 20000 | 20000 | 20000 |
天了个撸
坚朗五金 | hse副部长
基本不加工资，升职也是给你代，也就是说给你活干，不给涨工资，有些人代了五六年七八年都不转正
天了个撸
坚朗五金 | hse副部长
每年有调薪机会，但是大部分人不会调，最快的加薪还是升值，但是到了部长基本就到头了，除非有很好的机遇
天了个撸
坚朗五金 | hse副部长
大概基本工资的2到3倍。不是月收入的两三倍，他们把工资切成很多份。所以年底不需要太多期待。年前发一部分，3月发一部分
王永鹏
坚朗五金 | 技术工程师
一个月工资，一般年后发放，基本是压半个月工资。销售性质的工资，在销区基本看业绩，业绩好，基本就不看工资高低的。
在坚朗五金工作的人60%的反馈基本准时下班,40%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上坚朗五金是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在坚朗五金工作的人60%的反馈周六经常加班,40%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上坚朗五金周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
天了个撸
坚朗五金 | hse副部长
单休，晚上开会，培训，以前大小周，周末加班也算工资，今年下半年被卷了，周六不休息了，除开以前应该发加班工资的周六，后面加班的周六也不发工资
柒与拾贰
坚朗五金 | 销售代表
正常上下班，每天四次打卡，大小周安排，刚进公司业务不熟悉加班比较多。熟悉之后基本正常上下班。有年假，单双休。
王永鹏
坚朗五金 | 技术工程师
分淡旺季，旺季工作做不过来就要加班，淡季就会比较闲，公司单双休。主要跟着建筑公司走，淡季就是春节或者冬季。
