中山证券
中山证券
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了中山证券工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中山证券的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中山证券福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
朱佳杰
中山证券有限责任公司 | 业务客户经理
没有房补，交通补助几百，有公积金，补充保险好像有，也不确定。节假日会发礼物或者节日金，其他福利：发些农产品
朱佳杰
中山证券 | 业务客户经理
福利：伙食补贴、交通补贴、话费补贴。五险一金，节日会有节日礼物。 福利：伙食补贴、交通补贴、话费补贴。五险一金，节日会有节日礼物。
在中山证券工作的人91%的反馈有社保(5险),8%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上中山证券社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中山证券工作的人8%的反馈不清楚,78%的反馈有,13%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上中山证券住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 项目经理 | 9349 | 15000 | 6000 |
| 实习生 | 1616 | 2000 | 1000 |
| 业务客户经理 | 6000 | 8000 | 4000 |
| 债务融资部 | 2000 | 2000 | 2000 |
| 投行督导 | 12000 | 12000 | 12000 |
职朋用户
中山证券 | 柜员
2018到2020，一次工资都没涨，这就是我后悔来这里的原因之一。公司福利基本上就是五险一金，现在多了过节费的福利
朱佳杰
中山证券有限责任公司 | 业务客户经理
有 一般6个月工资左右，不确定什么时候发，发奖金真的是玄学，不确定什么时候发，也不知道发多少，看领导心情吧
在中山证券工作的人72%的反馈基本准时下班,4%的反馈偶尔晚下班,13%的反馈经常晚下班,9%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中山证券是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中山证券工作的人18%的反馈周六经常加班,9%的反馈周六周日均加班,40%的反馈周六周日偶尔加班,31%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中山证券周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9502192
中山证券 | 投行督导
准时下班，考勤很松。2021年开始，疯狂抓考勤。年假就是法定的，双休，平常很清闲，很适合养老，反正也没业务。
职朋用户
中山证券 | 柜员
准时下班，基本不加班，加班也没钱，有5-10天年假，不多。有双休，偶尔回来加班，回来做系统测试可以调休。
lyclyc20
深圳市中山证券有限责任公司 | 综合岗
扁平化管理，基本上就是普通员工，总助，总经理，没有其他了，阶层没有很严重，比较free，大家相处比较舒服吧，没有说很严格的等级制度
朱佳杰
中山证券有限责任公司 | 业务客户经理
工作节奏：属于正常范围内，可以接受 下班：不准时，加班是常事，经常7-8点下班 周末偶尔加班，基本上不加班，没有加班补助
朱佳杰
中山证券 | 业务客户经理
节奏一般，有时也会很忙，压力一般，一般准时上下班，周末从来不需要加班，没有加班补助。 节奏一般，有时也会很忙，压力一般，一般准时上下班，周末从来不需要加班，没有加班补助。
lyclyc20
深圳市中山证券有限责任公司 | 综合岗
不大，很少开会，这是一个不爱开会的公司，压力主要来自人际沟通吧，还有一些工作上的交接，但总的来说还是压力不大的，适合养老，如果有追求的话，还是去大券商吧
Gin
中山证券有限责任公司 | l普通柜员
前期压力大，主要来自于自己无经验入职且营业部是新设营业部，刚开始参加培训时的系统和开业后使用的系统不一样，前期主要是学习，后期自己适应了，近10个系统都能熟练操作，老总也对我很放心。