中国十九冶集团有限公司
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了中国十九冶集团有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中国十九冶集团有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中国十九冶集团有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
无名之辈
中国十九冶集团有限公司 | 预算员
有公积金，无住房补贴，提供住宿，无交通补助，无补充医疗保险。总体上来说在深圳地区待遇偏低。负责拍照记录各项施工材料，同时备注好图片名称（每张照片均要备注材料名称、规格型号）
在中国十九冶集团有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上中国十九冶集团有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中国十九冶集团有限公司工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国十九冶集团有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 专职翻译 | 4000 | 4000 | 4000 |
| 人力专员 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 市场部 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 人力资源专业 | 5620 | 5620 | 5620 |
| 技术员 | 4900 | 4900 | 4900 |
彦平
中国十九冶集团有限公司 | 副科长
公司有年终奖，一般情况下要看公司经营状况，经营状况一般的时候主办10000+，主管15000，科级20000+，处级40000+年终奖，好的时候，可以乘以1.5-2，一般年当年底发。
在中国十九冶集团有限公司工作的人66%的反馈基本准时下班,25%的反馈偶尔晚下班,8%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国十九冶集团有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中国十九冶集团有限公司工作的人33%的反馈周六经常加班,25%的反馈周六周日均加班,25%的反馈周六周日偶尔加班,16%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国十九冶集团有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
无名之辈
中国十九冶集团有限公司 | 预算员
不准时，经常加班，有年假，项目上无双休，公司有双休，但是加班严重。负责拍照记录各项施工材料，同时备注好图片名称（每张照片均要备注材料名称、规格型号）
xn1013
中国十九冶集团有限公司 | 造价工程师
准时下班很少延迟下班，基本不加班特殊情况加班，年假15天基本建设公司都一样，双休。早上上班太早，7:30就上班有点接受不了…
彦平
中国十九冶集团有限公司 | 副科长
岗位级别依次是主办、主管、科级、处级，科级以前很好晋升，科级以后看个人能力。主办3000+，主管4000+，科级5000+，处级7000+