知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了华泰工资待遇相关专题。为您全面统计并解读华泰的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解华泰福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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华泰 | 会计
都有,福利比较多,五险一金,双休节假日休。商业保险。各方面都很好。进来能学到很多东西,特别是正对新人,能快熟成长
在华泰工作的人72%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,12%的反馈都没有,10%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上华泰社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在华泰工作的人6%的反馈不清楚,51%的反馈有,42%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上华泰住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
投行 | 3000 | 3000 | 3000 |
销售时间不长 | 2000 | 2000 | 2000 |
互联网金融 | 30000 | 30000 | 30000 |
资管 | 25000 | 25000 | 25000 |
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华泰 | 固收
一年涨工资,幅度不大,看个人,也有可能几年才涨。表现好就涨的多,不好就不涨也还有可能会跌。薪酬体系还可以但是也需要更加完善,奖金部分最好能在入职前讲好
在华泰工作的人71%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,7%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上华泰是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在华泰工作的人26%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,7%的反馈周六周日均加班,18%的反馈周六周日偶尔加班,31%的反馈周六周日均不加班,13%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上华泰周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
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华泰 | 固收
工作加班是常态,也会经常出差,周末也有可能加班,需要兼顾家庭的话,就比较辛苦。年假都用不完
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华泰 | 会计
还可以,时间很轻松,国企稳定,该有的都有,福利比较多,五险一金,双休节假日休。商业保险。各方面都很好。进来能学到很多东西,特别是正对新人,能快熟成长
军
华泰 | 总监
按能力每年考核一次,考核通过晋升,不通过保持原级别,一般每年有80%可以谨慎一档,20%可以晋升一级一级
军
华泰 | 总监
工作节奏正常,普通员工上下班基本可以保障,如果是领导,就会有些加班,主要是开会多一些,另外就是要负责一些管理工作,处理一些审批文件或者流程
军
华泰 | 总监
工作压力不大,主要是项目计划压缩会导致工作压力,一般项目计划不怎么调整,所以压力不大。工作内容相对固定,没有太多杂七杂八的事需要去应对。