正泰电气
正泰电气
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了正泰电气工资待遇相关专题。为您全面统计并解读正泰电气的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解正泰电气福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
正泰电气 | 电脉冲操作员
回家补车费，生日跟生日卡。有住房补贴，交通补贴，公积金，还有五险一金。端午节送粽子。反正就那样吧，也没什么新鲜的玩意儿。
嘿嘿嘿嗒
正泰电气 | 出厂试验员
都有，但是加班太多，不介意毕业生过来，来了也是浪费青春，领导只会画饼，也有好的领导，不过很少
在正泰电气工作的人93%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上正泰电气社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在正泰电气工作的人3%的反馈不清楚,82%的反馈有,14%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上正泰电气住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 销售 | 8750 | 16000 | 3000 |
| 成本会计 | 8000 | 8000 | 8000 |
| c/嵌入式工程师 | 8900 | 8900 | 8900 |
| C语言开发工程师 | 8500 | 8500 | 8500 |
| 电脉冲操作员 | 7000 | 7000 | 7000 |
职朋用户
正泰电气股份有限公司 | 成本会计
公司薪酬体系完善，还就可以挺有帮助的挺好的，很不错呀，不后悔入职，很开心工作的，希望正泰电气股份有限公司未来越来越好
llllluvia
正泰电气 | 直接业务员
基本不涨工资，可能好几年涨一次？也涨的不是很多，你基本工资涨了，年终奖就给你少发一点。体系完全不完善，你做了多少业绩，不是按点来的，是看领导心情的
jjia9
正泰电气 | 工程设计人员
有年终奖，和年底的工资一起发，刚来的大学生到手不多，一些国贸部的销售岗位如果做的好，来三四年左右年终奖能有几万块钱。
在正泰电气工作的人64%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,11%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上正泰电气是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在正泰电气工作的人16%的反馈周六经常加班,6%的反馈周日经常加班,6%的反馈周六周日均加班,42%的反馈周六周日偶尔加班,16%的反馈周六周日均不加班,10%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上正泰电气周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
正泰电气 | 电脉冲操作员
经常加班，暂时还不知道这些。我来这里差不多6个月。感觉还好，就是站着有点累。也没说我干快，反正工作是根据自己手速还有质量。
嘿嘿嘿嗒
正泰电气 | 出厂试验员
一个月上30天班，明天早上八点到晚上九点，有时候还要加到凌晨三四点，年轻人别来，身体是革命的本钱，不值得
way060
正泰电气 | 项目经理
岗位级别不清晰，一直在改革，晋升机会看跟领导关系，PM这个级别一般吧，感觉不具备竞争力，比较适合锻炼
jjia9
正泰电气 | 工程设计人员
职级分员级，助工，工程师，主管级工程师，副主任级工程师，主任级工程师等等，应届大学生刚来是员级，需要转正满1年升为助工。
way060
正泰电气 | 项目经理
氛围一般，领导能力有待提高，一直在改革，领导层变动有点频繁，需要引进新鲜血液，估计还要几年的动荡
会飞的人hh
正泰电气股份有限公司 | 销售
特别特别的好，我觉得很好，工作很轻松特别的闲，养老性值得德宏哦日，公司，团短很好，我真的写了很多东西，公司领导很好，我觉得
职朋9749545
正泰电气 | ie工艺员
工作节奏很快，下班还算比较准时，偶尔会周末加班，周二稳定培训，加班有补助但比较少也可以转调休但感觉有时候用不到。
llllluvia
正泰电气 | 直接业务员
从来不能准时下班。上班很早，8点上班，销售的话下班就不确定了，加班是不成文的规定，你不加班就是你不想好好干了，周末轮到有客户加班是正常的，没有加班工资
职朋9749545
正泰电气 | ie工艺员
工作压力因人而异，但通常在这里的压力可能主要来自以下几个方面： 高期望与绩效要求：由于在一个高度竞争的环境中工作，团队成员往往面临着高期望和严格的绩效指标。要保持高水平的产出，并持续提升自我，可能会带来一定的压力。 快速变化的工作内容：技术和需求的快速变化意味着需要不断学习新知识和适应新的工具或流程。这种不断适应的要求可能会让人感到紧张。
职朋用户
正泰电气 | 电气工程师
工作压力不大，同事都很友善，因为外地人多，所有勾心斗角的事情较少，领导层人员较多，管理比较混乱。