知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了中山医院工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中山医院的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中山医院福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
cy10130111
中山医院 | 中药师西药师从业药师
房补没有，交通补助390，公积金按低标准来，但是要高温补贴4000，各个节假日福利待遇不错，加起来也能有一万多的收入
scendo0
大连大学附属中山医院 | 实验室实验员
工会会定期组织文体活动，参加活动有奖品；日常有交通补助，每逢中国传统节日有礼品发放，公积金补助为正常化水平，
在中山医院工作的人83%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,10%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上中山医院社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中山医院工作的人2%的反馈不清楚,64%的反馈有,33%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上中山医院住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 护士 | 4152 | 15000 | 800 |
| 临床护士 | 5199 | 8000 | 3000 |
| icu护士 | 5732 | 15000 | 2000 |
| 规培医师 | 6800 | 13000 | 2000 |
| 行政 | 4500 | 7000 | 2000 |
胖头于
大连大学附属中山医院 | 临床护士
公司一般三年之后能涨工资吧，很辛苦，涨一两千左右 公司薪酬体系比较完善 ，这点还是比较满意的
郎谷
中山医院 | 副主任医师
经常涨工资，体系完美，人性化，非常好的医院，值得参加工作，并努力工作，更好待遇。为单位添砖加瓦。
胖头于
大连大学附属中山医院 | 临床护士
有年终奖，一般都是元旦前后发，多少的话得看资历，工作年限、工作状态不一样也是不一样的，一般是成正比的，年轻护士就做好付出与回报暂不对等的准备吧
mmmuic
中山医院 | 规培医师
有年终奖 每年2月发 规培 20000每年 更高的职位肯定更多 类似于13薪 主任医生 副主任医师 主治医师的不清楚
在中山医院工作的人55%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,14%的反馈经常晚下班,1%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),7%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上中山医院是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中山医院工作的人16%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,7%的反馈周六周日均加班,17%的反馈周六周日偶尔加班,15%的反馈周六周日均不加班,38%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中山医院周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9635357
浙江省中山医院 | 护士
看科室 有的时候会准时 忙的科室就会需要加班，年假正常的，一般是双休 有夜班的话休息会更多 但是夜班是白加黑，非常累
cy10130111
中山医院 | 中药师西药师从业药师
基本能够准时下班，但也有加班的情况，不经常加班，还行，都是轮休的，5天年假，一但请病假，你的工资将会惨不忍睹，慎重，而且是必须和大领导请假，控制欲比较强哈哈，很强势。
职朋9747807
厦门大学附属中山医院 | 主治医师
口腔科按照收入提成，每个专业系数不同，不按照级别定系数，多劳多得，几千到几万都有，看个人吧
mmmuic
中山医院 | 规培医师
主任医生 副主任医师 主治医师 住院医师 晋升很难 需要打擂台 而且十分激烈 具体工资不清楚
职朋9747807
厦门大学附属中山医院 | 主治医师
分科室，不同的科室主任领导风格不同，氛围也不一样，在这里，想搞科研就搞科研，想躺平就专门做临床
布丁
中山医院 | 行政
氛围不错。这种单位不像公司斗争那么激烈吧。当然想晋升科室内部还是有竞争的。领导人不错的
来来看看
中山医院 | 主治医师
基本上早7晚4，住院总期间一周3-4个值班，周末基本上不加班，偶尔去一下医院处理一下事情，没有加班补助
scendo0
大连大学附属中山医院 | 实验室实验员
工作节奏紧凑，需要根据院内的工作安排来调整自己的工作节奏，服从实验室的整体规划，下班基本准时，大部分是根据自己的工作量来决定是否加班，因为实验做起来不是想中途停止就停止的，有每周六加半天班的传统
来来看看
中山医院 | 主治医师
压力非常大，科研要求非常，临床事情也不少，主要累得要死回家根本不想搞学术。但是科研方面的指标科室压得很紧张，待遇又低的要死
