知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了一嗨租车工资待遇相关专题。为您全面统计并解读一嗨租车的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解一嗨租车福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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一嗨租车 | 新媒体
公司只缴纳最基本的五险一金，没有其他特别的福利。过中秋节会发月饼，平时不发别的，看领导心情，会情况下面员工吃饭吃蛋糕什么的。
在一嗨租车工作的人85%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,7%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上一嗨租车社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在一嗨租车工作的人10%的反馈不清楚,76%的反馈有,13%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上一嗨租车住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 管培生 | 5500 | 6000 | 5000 |
| 后台业务员 | 4500 | 4500 | 4500 |
| 收发车驾驶员 | 5000 | 5000 | 5000 |
苏蒙
一嗨租车 | 运营管培生
晋升或者调岗时涨，涨幅在5%-10%，从员工晋升店长时会有一个比较大的涨幅，薪酬体系比较完善，管培生有季度绩效，每季度5000元，季度绩效到手4500元左右
及时行乐
一嗨租车 | 店铺助理
升职位了才会涨工资 还有就是绩效 如果店铺整体差评多了就很少 还有就是出差 也有点补阻 但是不多
苏蒙
一嗨租车 | 运营管培生
有年终奖，一般是基本工资做基数，按照年度绩效按比例拿，第一年拿了2k多，后来升职最多时一次拿四千多。每年一月份发
及时行乐
一嗨租车 | 店铺助理
完全没有年终奖 工资太低 事情太多 出差就是开车 你就是个送车司机而已 建议大家别去 就是工具人 不能让你有提升
在一嗨租车工作的人45%的反馈基本准时下班,25%的反馈偶尔晚下班,20%的反馈经常晚下班,7%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上一嗨租车是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在一嗨租车工作的人15%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,28%的反馈周六周日均加班,15%的反馈周六周日偶尔加班,23%的反馈周六周日均不加班,15%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上一嗨租车周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
一嗨租车 | 后台业务员
双休，节假日，旺季需要加班，早8晚8，加班的话就双休变单休了。有时候下班还要去外地调车，可能一晚上只能睡几个小时，第二天还得开车，还得正常上班，比较熬人
水煮鱼蛋
一嗨租车 | 门店助理
新员工两千。干个三四年能拿四五千，高铁机场工资稍微高点，不过累的要死，想练车技可以去试试，不过准备好赔的钱
水煮鱼蛋
一嗨租车 | 门店助理
公司就是垃圾中的战斗机，专门忽悠刚毕业的学生。给你说保底三千去了就发两千多，天天加班没有加班费，离职以后五个月都不给发工资，从来就没领过工服离职的时候行政非要说领了四件。我领那垃圾衣服是回家当睡衣？扣了三百，员工感觉就是一群民工没日没夜的干拿那么一点钱，几个月就换一批新人，老员工干不下去了工资太低
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一嗨租车 | 新媒体
节奏比较慢，适合已婚已育妇女，或者养老人士。几乎从来不加班，大家到点走人。如果加班的话，可以调休，还可以打车回家。
