捷信消费金融有限公司
捷信消费金融有限公司
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了捷信消费金融有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读捷信消费金融有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解捷信消费金融有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
Chris
捷信消费金融有限公司 | android软件开发工程师
基本没有任何补助。有一个商业险。6险一金。其他的再也没有分别了。没有房补，没有交通补助。基本工资谈的多的还是合适的。
htfang
捷信消费金融有限公司 | 敏捷教练
五险一金都有，还有商业保险。我是异地的，当时没有给住房补贴。有的异地同事拿到租房补贴和异地通勤补贴。
在捷信消费金融有限公司工作的人87%的反馈有社保(5险),7%的反馈有商业保险,4%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上捷信消费金融有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在捷信消费金融有限公司工作的人93%的反馈有,6%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上捷信消费金融有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|
Chris
捷信消费金融有限公司 | android软件开发工程师
基本不涨工资。入职是多少就一直爽多少。每年只有2个名额可以晋升。而且是看谁和领导关系好谁晋升，不看个人能力。
我叫大欧爷
捷信消费金融有限公司 | 人力资源实习生
实习生没有涨工资一说。正式工的工资，我不太清楚，但是公司薪酬体系完善。公司薪酬体系比较完善。
我叫大欧爷
捷信消费金融有限公司 | 人力资源实习生
实习生没有哦，只有商业险，五险一金也没有，工资一百块一天，当时要求一个星期上满三天班即可
vnishenmo
捷信消费金融有限公司 | 销售经理
年终奖要做好多年才发 最少两年左右的时间 一般过了年发 发十三薪 就是十二个月的平均工资 多发一个月的
在捷信消费金融有限公司工作的人45%的反馈基本准时下班,8%的反馈偶尔晚下班,21%的反馈经常晚下班,22%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上捷信消费金融有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在捷信消费金融有限公司工作的人1%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,45%的反馈周六周日均加班,15%的反馈周六周日偶尔加班,26%的反馈周六周日均不加班,8%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上捷信消费金融有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
htfang
捷信消费金融有限公司 | 敏捷教练
正常早九晚六，平日里不加班，所以都是到点就可以下班。上班没有班车，年假就是根据自己的工作年限，给的法定假期。
杜亚冰18672860140
捷信消费金融有限公司 | 区域经理
不稳定，经常加班。。。。。。。。。。。。。周末节假日更忙，管理层基本没有休息的时间，业绩好的话收入过完不是问题。就是工作强度以及压力比较大
Hard t🦁 Get
捷信消费金融有限公司 | 财务部实习生
实习生 专员 经理 总经理 级别挺多 晋升机会一般 人员比较固定不太好晋升 工资不太清楚没有问过。
unusual_w
捷信消费金融有限公司 | hr specialist
初级-高级-主管-经理，每个级别薪资差距1000+，晋升机制也很神奇，有人1年升2级，有人3年都没升1级，能力是一方面，主要还看领导喜好
我的灵魂有香气🤒🤒
捷信消费金融有限公司 | 电销
工作强度大。同事之间没有沟通交流的客观环境和必要。领导只想让你开单。工作强度大。同事之间没有沟通交流的客观环境和必要。领导只想让你开单。
unusual_w
捷信消费金融有限公司 | hr specialist
同事之间关系还好，每人各司其职，做好本职工作，每个部门领导风格不同，管理方式也有所差异，但甩锅现场经常有，各部门之间投诉、开撕也比较多
Chris
捷信消费金融有限公司 | android软件开发工程师
公司的工作节奏慢，平时可以准时下班。周末不用加班。项目上线需要通宵达旦。加班没有补助。项目上线的一宿也没有补助。
Hard t🦁 Get
捷信消费金融有限公司 | 财务部实习生
工作节奏还不错 财务岗可以准时下班不会无效加班 只有月末结账需要加班 可以调休 应该有加班补助
Hard t🦁 Get
捷信消费金融有限公司 | 财务部实习生
作为实习生来说工作压力不大 同组的财务部姐姐们也还可以 只有月末结账比较忙，其他时候还是挺清闲的。
武汉大华
捷信消费金融有限公司 | 风控专员
压力还好，如果只是基本达到标准，在这个城市月薪3000是一件很正常的事情，很多工作都可以达到，如果不是出于热爱的话，仅仅是为了工作赚钱小钱，是个不错的选择，难度不大。但是想赚到年薪10万，需要绩效到TOP级别，那将付出的努力，总体来说，因人而异，有的人打TOP对他来说不难，有的人则不好说了。