知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了东莞证券工资待遇相关专题。为您全面统计并解读东莞证券的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解东莞证券福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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东莞证券 | 责任制经纪人
我不知道 我是做实习的 但是看正式员工 都可以的 没到节假日都很多礼品 但是没有过节费 挺多礼品的 至于五险一金是必须的 房补那些不清楚 都是本地人
天天向少gh
东莞证券 | 数据分析师
每月有房补，走通的补贴，走住房公积金。员工生日会举办生日会，每周会举办户外运动会比如羽毛球比赛，篮球次赛
在东莞证券工作的人83%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,6%的反馈都没有,8%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上东莞证券社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在东莞证券工作的人8%的反馈不清楚,72%的反馈有,18%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上东莞证券住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 客户经理 | 2699 | 5000 | 800 |
| ib客户经理 | 7332 | 10000 | 4000 |
| 实习生 | 1950 | 2000 | 1800 |
| 投行承做岗 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 合规专员 | 12000 | 12000 | 12000 |
职朋9675163
东莞证券 | 合规岗
没有固定涨工资区间，每年年终有评级，达到某些评级或者两次达到某些评级可以涨。没有固定涨幅，体系较完善。
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东莞证券 | 理财经理
工资这个看个人了，底薪加绩效，提成咯。反正级别高底薪高，剩下的都是提成，做的好的是很不错的。。。
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东莞证券 | 责任制经纪人
有年终奖吧 我不清楚 是实习生 还没做到年末呢 不过应该业绩好的话 工资也挺好的 年终奖也多 这种工资年终奖都是跟业绩挂钩的啦
manman1997
东莞证券 | 行政助理
只是实习，所以不涉及各种奖金之类的，对于年终奖这个问题不太清楚，具体的话等正式员工看到回答吧
在东莞证券工作的人70%的反馈基本准时下班,13%的反馈偶尔晚下班,13%的反馈经常晚下班,1%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上东莞证券是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在东莞证券工作的人12%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,4%的反馈周六周日均加班,26%的反馈周六周日偶尔加班,49%的反馈周六周日均不加班,4%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上东莞证券周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9675163
东莞证券 | 合规岗
看网点，新设的网点工作量会少一点，老网点工作量大。新设网点基本准时下班，基本不加班，假期比一般行业稍多。
楚风缘
东莞证券 | 业务员
经常加班，无双休，而且还每天有任务要做，没完成不准下班，经常找人开户，跟传销一样，把家里人开户开了个遍，也把朋友也开完了，
Dianthus chinensis L.
东莞证券 | 实习
东莞证券部门级别三类，晋升机会多只要好好努力工作，发展前景好，级别工资不清楚，不过想来也差不了多少，幸福感很高
zzy
东莞证券 | .net开发工程师
分为1-4级 升职需要时间来熬 4000-12000吧准时下班,节奏很慢,很适合养老的一家公司,周末基本上不用加班,平时加班和周末加班都是不会有工资的
Dianthus chinensis L.
东莞证券 | 实习
我非常喜欢所在部门的工作氛围，伙食也挺好，总之就是非常喜欢，领导人很好，就打车不报销，这可咋整
persistence
东莞证券 | 投行部实习生
工作氛围非常好，实习老师给我布置任务时会讲清楚该怎么做，除了工作以外，还会定期运动周末出去爬山旅游。领导人不错，能给你布置一些实际有含量的工作。
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东莞证券 | 责任制经纪人
还不错吧 很轻松 下班准时 基本不加班 没有加班补助的 放的假还挺多 就是要回答一些客户的问题 平时在家也要处理一下客户的事情
zzy
东莞证券 | .net开发工程师
准时下班,节奏很慢,很适合养老的一家公司,周末基本上不用加班,平时加班和周末加班都是不会有工资的
南易
东莞证券 | 业务客户经理
就是他的工资太低了几张让你每个月都不能保证自己的生活，然后对比同行业的话的话，他的工资实在是太低了。
fengboy111
东莞证券 | 线上客户经理
还行，主要是业绩压力，现在券商整体大环境就是白热化竞争，想没压力是不现实的，但是总体还行，新设立营业部有保护期，所以过度的还好
