浙江一鸣食品股份有限公司
浙江一鸣食品股份有限公司
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了浙江一鸣食品股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读浙江一鸣食品股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解浙江一鸣食品股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
梦中寻轩
浙江一鸣食品股份有限公司 | bd主管
招你的时候会跟你说有房补，人资会帮你申请，但其实没有，你去找人资都不理你，这个公司人资在你面前跟你掏心窝子，在你背后掏你心窝子，公积金按最低交，没有任何高于其他公司的福利，你甚至会出现自己公司的奶喝不起的情况，节假日啥也没有，中秋节发一盒公司自己产的10块钱成本的月饼。
在浙江一鸣食品股份有限公司工作的人82%的反馈有社保(5险),17%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江一鸣食品股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在浙江一鸣食品股份有限公司工作的人12%的反馈不清楚,18%的反馈有,68%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江一鸣食品股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 品质控制专员 | 4500 | 4500 | 4500 |
| 一般会计人员 | 3500 | 3500 | 3500 |
梦中寻轩
浙江一鸣食品股份有限公司 | bd主管
之前有，今年说取消，一般是一个月工资，年前发，年假只有五天，财务更累，只有三天，年终奖不要想太多，不会给你多少的
在浙江一鸣食品股份有限公司工作的人84%的反馈基本准时下班,7%的反馈偶尔晚下班,7%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江一鸣食品股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在浙江一鸣食品股份有限公司工作的人53%的反馈周六经常加班,7%的反馈周六周日均加班,38%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江一鸣食品股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
陈小秋
浙江一鸣食品股份有限公司 | 品牌专员
单休，不能准时下班、经常加班、有年假。品牌专员要检查门店仪容仪表、关注不同类型门店业绩数据、新开门店的开业活动、一些大的营销活动
职朋用户
浙江一鸣食品股份有限公司 | 管培生
公司岗位职别分为管理岗和技能岗。普通岗位5K 主管8K左右，从普通员工到主管机会比较多，公司提倡从内部晋升。
职朋用户
浙江一鸣食品股份有限公司 | 管培生
工作氛围不大好。每人忙于自己的事情，需要帮助时，缺少互帮互助的意识。底下员工干活喜欢推脱，找领导才能解决问题。公司领导有想法，但做事却流于形式。
梦中寻轩
浙江一鸣食品股份有限公司 | bd主管
工作节奏，少打一次卡扣50，经常加班，不给加班费，如果是办公室岗位，下班如果你准时走了，你领导就会找你谈话，导致后面五点半下班，至少得六点才能走人