知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了北京医院工资待遇相关专题。为您全面统计并解读北京医院的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解北京医院福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
酸奶重度成瘾患者
北京医院 | 1技师
有,比较稳定,房补没有,因为我是合同制,公积金肯定有,补充保险没有。看病方便,拿药方便。还不到四十个字嘛
职朋用户
北京医院 | 护士工资
公司的福利是有五险一金,有房补、交通补助、公积金、失业金、生育金,有年终奖是别的公司没有的待遇
在北京医院工作的人84%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,4%的反馈都没有,7%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上北京医院社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在北京医院工作的人3%的反馈不清楚,80%的反馈有,16%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上北京医院住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
护士 | 6381 | 13000 | 1500 |
住院医师 | 7750 | 10000 | 2000 |
icu护士 | 11333 | 12000 | 10000 |
康复师 | 11500 | 15000 | 8000 |
在读研究生 | 2000 | 2000 | 2000 |
职朋用户
北京医院 | 护士工资
公司一般一年以上开始涨工资、工资涨幅大概是200左右、公司薪酬体系很完善,各个方面的待遇都是很好的,
kevin
卫生部北京医院 | 康复师
不长工资。全靠绩效,绩效和科室业绩个人工作量挂钩。其他的没有什么特别的。老员工多,上升空间不大。
六六--New
北京医院 | 劳务派遣工
第一年暂时没有年终奖,具体的不太清楚。随着工作年限增加,可能会有,具体发的时间和金额已经考勤奖励制度目前不太了解。
在北京医院工作的人63%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,10%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(两班倒),4%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上北京医院是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在北京医院工作的人22%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,13%的反馈周六周日均加班,4%的反馈周六周日偶尔加班,16%的反馈周六周日均不加班,38%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上北京医院周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
cccc111122222
北京医院 | 一般会计人员
准时上下班,有时候后加班尤其是需要年终总结的时候。双休,年假基本没有。准时上下班,有时候后加班尤其是需要年终总结的时候。双休,年假基本没有。
刘爽
北京医院 | 急诊科护士
轮休,护士的工作,就是护士长给你排班,拍你上什么班,你就上什么班,周六日不一定是你也不一定不是你!看领导排班,看领导心情,看你自己年资
Eureka!
北京医院 | 护士
和各个医院得的护理安排一样,上面是护理部,下面是护理部的干事,然后科护士长,护士长啥的。护理嘛,各个医院的晋升都差不多,一个医院自己的不同岗位工资也差不太多。
职朋9704725
卫生部北京医院 | 规培医师
工作氛围和团队大部分科室都不错,公司领导都还挺好。能学到很多知识和技能。未来发展前景不错。
Eureka!
北京医院 | 护士
工作氛围很好,就是外科工作量会比较大。我所在的科室领导十分好。排班,调休什么的都会跟大家商量着来。有怀孕,生病的同事也会比较照顾。
职朋用户
北京医院 | 护士工资
公司的工作节奏很好,下班非常准时、周末偶尔会加班,但是不会白加班的,公司有加班补助很高,公司很人道主义的、
六六--New
北京医院 | 劳务派遣工
节奏还可以,下班准时,基本不需要加班。偶尔加班没有补助。工作内容轻松,医院环境较好,但是有时候会很忙,特别是周一看病人员较多,仅作参考。
酸奶重度成瘾患者
北京医院 | 1技师
压力大,需要搞科研,但是也还可以,没有说不出成果就得走的,还是相对来说比较人性化的。食堂不太行,建议换一个承包商