知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了麦德龙工资待遇相关专题。为您全面统计并解读麦德龙的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解麦德龙福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
夏末╮空白
麦德龙 | 采购助理
没有房补，交通补助，有公积金，补充保险，没有优于别的公司的福利，没有特别。工资低于普通市场的预期。整体零售行业不景气。
百年孤独
锦江麦德龙 | 管理培训生
没有房补，交通补助，有公积金和补充保险，除了10天年假其他没有优于其他公司的。加班要填加班申请，然后选择加班费或者调休。
在麦德龙工作的人85%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,5%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上麦德龙社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在麦德龙工作的人3%的反馈不清楚,85%的反馈有,11%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上麦德龙住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 助理 | 3305 | 7000 | 2000 |
| 管培生 | 4486 | 6000 | 1900 |
| 销售部门主管 | 4625 | 5500 | 3000 |
| 主管 | 4000 | 4500 | 3500 |
| 采购助理 | 5000 | 5000 | 5000 |
横滨别恋
麦德龙 | 助理
公司一般多久涨工资，一年一涨，工资涨幅根据领导打分，具体多少不清楚，不到一年，公司薪酬体系比较完善
与喵的日常
麦德龙 | 主管
体系完成，五险一金按百分比缴纳，不是最低标准。公司非常符合国家规定，各项措施完善，工资涨幅困难，但是过年过节会有商场的商品作为福利。
与喵的日常
麦德龙 | 主管
有。21年是13薪，根据商场业绩来的，好的时候发的多。商场工资发放是当月月底，不会拖，这点非常好。有时候偶尔会提前发
钟雯
麦德龙 | ib客户经理
有，一个月工资，一般过年的时候发。每个人都有，大概是一个月的工资吧，领导的比较多，发礼品比较正常，尤其是节假日的时候。。
在麦德龙工作的人58%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,17%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,3%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上麦德龙是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在麦德龙工作的人7%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,3%的反馈周六周日均加班,18%的反馈周六周日偶尔加班,39%的反馈周六周日均不加班,28%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上麦德龙周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
麦德龙 | 酒水助理
基本准时下班吧，但是节假日或者大量到货返货需要加班的，年假入职就有10天，每周两天休息，时间不固定，假期这方面已经很好了
Y
麦德龙 | 粮油助理
工作时间早晚班 早班很早6点 起不来 晚班十一点很累 到家很晚了， 下班基本准时吧，周末忙 不怎么加班 加班也没有工资义务劳动 年假十天到十五天 可以休完的 做五休二 周末必须上班 其余工作日挑两天
蠢蠢的小胖丁
麦德龙 | 销售部门主管
员工，助理，主管，楼层经理，店总 晋升很慢，需要在这家公司待很久才可以 合个级别的工资都还挺低的，除了跳槽过来的店总
370_
麦德龙 | 零食部门暑假工
员工-助理-主管-楼层经理-店长关系好就可以晋升员工试用期半年工资2300交完五险一金1700-1800的样子转正以后2500五险一金后1900左右，助理3500扣完2900左右过年十三薪
370_
麦德龙 | 零食部门暑假工
工作氛围和团队都很好，离职几年很多原来的同事还有联系认识了很多朋友，领导的话我遇到的还不错基本上就可以让你只用把工作上的事情做好其他的什么都不用担心，领导很能抗事，做事很安心不用担心别人找你麻烦
职朋用户
麦德龙 | 1服务员2收银员
团队氛围好，和谐，互相帮助，，领导待人亲和总体员工福利待遇优越于同行业薪酬待遇，各个管理层层级分工明确，工作氛围好。
夏末╮空白
麦德龙 | 采购助理
公司节奏很快，下班不准时，周末不加班，没有加班补助。很卷，基本上要等领导下班了才能走。早上很早就到公司。
m_18758******
麦德龙 | 收银员
工作节奏是根据商场人流量决定的。下班基本准时，也是根据当天人流量决定；周末轮班；有加班补助。
m_18758******
麦德龙 | 收银员
还好，并不大。只要保证一天下来收银数目与卖出去的商品相符即可；另外就是要看每天遇到的客人态度如何
amnesiron
麦德龙 | 管培生
天天催开卡，每天指标压力很大，生意也越来越差，要开铲车要铲货配货，全是杂活没有意义，真的趁早走吧
