天津医科大学总医院 56人分享

天津医科大学总医院 - 待遇点评 | 求职必读 最后更新时间:2024-10-26 15:53:56

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了天津医科大学总医院工资待遇相关专题。为您全面统计并解读天津医科大学总医院的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解天津医科大学总医院福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

福利待遇

福利补贴

天津医科大学总医院有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

slim🌸
天津医科大学总医院 | 住院医师

医院会代缴代扣基本标准的五险一金,其他福利没有。应届生非天津有房会有租房补贴,交通补贴好像没有

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天津医科大学总医院 | 血管外科

有餐补,有夜班补,还有车补。过节发福利有生活用品。五险一金,无补充公积金。有半年奖,有年终奖。如果发表论文会有额外奖励

社会保险

在天津医科大学总医院工作的人96%的反馈有社保(5险),3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上天津医科大学总医院社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在天津医科大学总医院工作的人3%的反馈不清楚,96%的反馈有,具体见以下统计图。

数据来源:以上天津医科大学总医院住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
护士4929120001800
住院医师7300110004000
病理科医师120001200012000
中级600060006000
口腔科医师800080008000

所有天津医科大学总医院工资待遇(共48条)

工资涨幅

天津医科大学总医院一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

职朋用户
天津医科大学总医院 | 专科医师

没准,看病人数量,病人多的时候收入高点,病人少的时候就非常少了,五险一金还行,就是性价比太低了

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天津医科大学总医院 | 血管外科

工资一般每一年都会张一次,幅度一般在500-1000左右。但有红包和回款工资和奖金也就没啥意义啦。薪酬体系大可放心,毕竟是大型公立三级甲等综合医院

年终奖

天津医科大学总医院有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

slim🌸
天津医科大学总医院 | 住院医师

有年终奖,年中年终均有奖金发放。发放金额与个人职别登记多种相关。一般年中和年末会发放年中年终奖

工作时间

是否准时下班

在天津医科大学总医院工作的人36%的反馈基本准时下班,10%的反馈偶尔晚下班,42%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,5%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。

数据来源:以上天津医科大学总医院是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在天津医科大学总医院工作的人26%的反馈周六经常加班,5%的反馈周日经常加班,21%的反馈周六周日偶尔加班,10%的反馈周六周日均不加班,36%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上天津医科大学总医院周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工作时间大家说

天津医科大学总医院工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

职朋用户
天津医科大学总医院 | 专科医师

一周工作6天,超过56小时,没有假节日,年假5天,不忙的时候可以休,忙的时候不让休,上班有点下班没点

上班大家说

工作氛围

天津医科大学总医院工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

职朋9649836
天津医科大学总医院 | 住院医师

医院平台高,内卷严重,需要较高的科研能力以及人际沟通能力,一些科室新老交替,需要站队,良好的人际关系在任何医院都很重要。

快乐小龙
天津医科大学总医院 | 临床护士

科室很忙,但是团队之间会相互帮助,团队十分和谐,交接班清楚就行,不给接班人造成麻烦就行了

工作节奏

天津医科大学总医院工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

slim🌸
天津医科大学总医院 | 住院医师

医院工作节奏快,病人一般较多,下班时间看当天手术情况而定,加班不太频繁。周末拍班需要值班,值班有值班费。

dt332126
天津医科大学总医院 | 血管外科

工作节奏跟一般公立三甲医院差不多,周六日一般都要有一天来值班的。不过实习生比较多,繁杂的工作倒不是很多。加班肯定是有补助的

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