广东省人民医院
广东省人民医院
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了广东省人民医院工资待遇相关专题。为您全面统计并解读广东省人民医院的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解广东省人民医院福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
轶西
广东省人民医院 | 护士/护理
医疗卫生事业工作节奏基本就这样吧，周末看能否排上班，轮到就要上班了，通常是没有加班的，公司福利就是逢年过节的慰问品，其他基本没有
碧卿
广东省人民医院 | 护士
公积金都是按照国家标准交，房补也是按照国家标准，房补和公积金加起来夜游6000，相对其他医院还是不错，过年过节1000块一个
在广东省人民医院工作的人93%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上广东省人民医院社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在广东省人民医院工作的人1%的反馈不清楚,92%的反馈有,5%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上广东省人民医院住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 住院医师 | 10649 | 25000 | 2000 |
| 临床护士 | 10393 | 20000 | 5000 |
| 科研助理 | 6199 | 10000 | 3000 |
| icu护士 | 8040 | 10000 | 5000 |
| 住院部护士 | 8400 | 11000 | 5000 |
轶西
广东省人民医院 | 护士/护理
到目前还没涨过工资，还不清楚具体的细节。大单位的公司薪酬体系应该是完善的，在广东省还是比较拿得出手的事业单位，相信未来会更好
职朋用户
广东省人民医院 | 住院医师
一般按职称变动调整工资系数，根据个人工作能力和业绩进行换算，待遇福利不错，工资幅度变化很大，1000-10000区间，薪酬制度还算完善。
碧卿
广东省人民医院 | 护士
有，一般每年一月和二月份分两次发放，年终奖一般6600，但是有计生和消防等等，钱不多，所有加起来2万多点
在广东省人民医院工作的人36%的反馈基本准时下班,25%的反馈偶尔晚下班,28%的反馈经常晚下班,6%的反馈经常很晚下班,3%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上广东省人民医院是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在广东省人民医院工作的人4%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,11%的反馈周六周日均加班,22%的反馈周六周日偶尔加班,16%的反馈周六周日均不加班,43%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上广东省人民医院周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
广东省人民医院 | 住院医师
经常做完事才能下班，病人周转率比较快，经常下午才能入院，处理完需要拖一下班，每年有五天年假，可以和周末一起调休，忙的时候无法调价，周末没有轮班的话有双休，经常需要回去查房。
m_13926******
广东省人民医院 | 住院医师
经常加班呐，医生嘛，经常要加班的，没办法，所以说正常吧，在科里很忙，但是工资很低，也没有加班费
阿斯顿阿斯sd
广东省人民医院 | 科研助理
公司的岗位级别通常包括初级员工、中级员工、高级员工、主管、经理、高级经理、总监、副总裁、总裁等。晋升机会视公司文化和个人表现而定，一般而言表现出色者晋升较快。各级别工资因行业、公司规模及地区而异，初级员工可能年薪在5万至10万元，中级员工在10万至20万元，高级员工和经理级别在20万至50万元，总监及以上级别可达50万元以上。具体情况还需参考公司内部政策和薪酬体系。
我儿长柏必定高中
广东省人民医院 | 科研助理
很多医生和护士，对临床研究要求挺高的，医院待遇还是不错的，感觉还可以，餐食很好吃，领导很好，先让我自身学习，要培训的那些都回给到报销，科室目前感觉氛围不错，之后回持续跟进，继续分享
偶像
广东省人民医院 | 外科医师
工作氛围很好，团队相互协作，工作出色，领导没有架子，技术经验丰富，注重培养下级医师的动手能力。
职朋用户
广东省人民医院 | 护士
可以互相帮助关心 学习氛围好 同工同酬 工作稳定 生活有保障 福利待遇好 领导关心下属 提供学习平台 一视同仁 关心帮助 团结友爱 互帮互助 工作积极主动 有凝聚力
阿斯顿阿斯sd
广东省人民医院 | 科研助理
公司的工作节奏通常取决于行业和具体岗位。一般情况下，工作节奏较快的公司会要求员工在规定时间内完成任务，但并不一定意味着加班。下班是否准时也因公司文化和项目进度而异。在你们公司，基本不加班，工作节奏较为适中。周末一般不需要加班，这有利于员工的工作与生活平衡。如果有加班情况，一般会提供加班补助或调休作为补偿。具体情况可以向人力资源部门了解更多详细信息。
小木虫x
广东省人民医院 | 体检护士
这个大的公司节奏肯定很紧凑嘛，这想都不用想的，下班停准时的，偶尔延迟呢，周末一般不需要，加班有补助的
阿斯顿阿斯sd
广东省人民医院 | 科研助理
在这里工作的压力不大。主要压力来源可能包括工作任务的完成质量与效率、与同事及上级的沟通与合作、项目的进度与截止日期、以及个人职业发展的期望与公司要求的平衡。不过，由于公司基本不加班，整体工作节奏适中，压力相对较小。
小木虫x
广东省人民医院 | 体检护士
工作压力一般，选择的职位压力就不大，大了也不想弄呢，毕竟工资什么的也不高啊啊啊啊，所以才看看别的