知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了第一人民医院工资待遇相关专题。为您全面统计并解读第一人民医院的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解第一人民医院福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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第一人民医院 | 检验技师
五险,定期福利,节假日休,能准时下班,周末轮休,偶尔下不了班,加班无补助能补休,工作节奏一般,能顾上家庭和孩子,医院效益比较好,待遇还行
在第一人民医院工作的人79%的反馈有社保(5险),10%的反馈都没有,10%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上第一人民医院社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在第一人民医院工作的人8%的反馈不清楚,56%的反馈有,34%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上第一人民医院住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
临床护士 | 6000 | 6000 | 6000 |
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第一人民医院 | 主治医师
工资会随着年资的提升逐渐增加,有比较完善的薪酬体系,参照事业编制。但是奖金的分配主要看各科室的效益和领导的分配方式。
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第一人民医院 | 检验技师
一年一张,能准时下班,周末轮休,偶尔下不了班,加班无补助能补休,工作节奏一般,能顾上家庭和孩子,医院效益比较好,待遇还行
在第一人民医院工作的人50%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,8%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,4%的反馈轮班(两班倒),16%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上第一人民医院是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在第一人民医院工作的人16%的反馈周六经常加班,6%的反馈周日经常加班,6%的反馈周六周日均加班,14%的反馈周六周日偶尔加班,8%的反馈周六周日均不加班,47%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上第一人民医院周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
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第一人民医院 | 主治医师
医院的工作都一样,尤其是外科,周六周日必须查房,平时加班,手术到深夜。不要幻想在医院还有朝九晚五。病人一旦有情况,深夜也得赶至医院。
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第一人民医院 | 临床护士
护士、护士长,晋升机会还是有的,机会都有给有准备的人,平时多看书学习所以自己努力吧,努力去改变自己。
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第一人民医院 | 护士
考过了护师也不聘,晋升机会很少,因为病房少,岗位有限,护士除非在编的能上2000.否则普通合同护士就1000过节什么福利也没有
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第一人民医院 | 护士
医生之间还可以,护士之间也勾心斗角的,我们科室相互攀比很严重,经常闹不愉快!工作积极性也不大!也都不想倒班,个个都有困难
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第一人民医院 | 临床护士
基本准时下班,一般情况下不会加班,特殊时候比如快下班了,来一个病人,是要忙一会的,确实忙的,偶尔会下班晚
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第一人民医院 | 检验技师
能准时下班,周末轮休,偶尔下不了班,加班无补助能补休,工作节奏一般,能顾上家庭和孩子,医院效益比较好,待遇还行
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第一人民医院 | 临床护士
压力是有,主要是来自于自身压,需要休息日,慢慢去调整身心,深呼吸,改变自己,努力生活另外就是经济压力。