知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了华拓数码科技有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读华拓数码科技有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解华拓数码科技有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
柳其满
华拓数码科技有限公司 | 销售代表
没有,基本没有什么福利待遇,公司属于外包公司有有时候一些节假日的福利都没有,感觉对员工就是尽量压榨你的劳动力。
子夜流殇
华拓数码科技有限公司 | 电销专员
出单有奖励 业绩好奖励多 房补车补都有 管住不管吃 有五险一金不清楚 优点不清楚但是强迫工作 压榨劳动力 周六强制加班
在华拓数码科技有限公司工作的人75%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,13%的反馈都没有,7%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上华拓数码科技有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在华拓数码科技有限公司工作的人12%的反馈不清楚,34%的反馈有,54%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上华拓数码科技有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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柳其满
华拓数码科技有限公司 | 销售代表
没涨过,薪资制度经常改,你在没有发工资之前永远不晓得自己的工资是多少,而且也找不到人问到底工资是如何构成的考核哪些方面
子夜流殇
华拓数码科技有限公司 | 电销专员
按三个月平均业绩加工资 涨幅很低 薪酬体系单一 晋升基本无望 考核只看业绩也无可厚非但是工作强度大管理过于苛刻
在华拓数码科技有限公司工作的人35%的反馈基本准时下班,11%的反馈偶尔晚下班,40%的反馈经常晚下班,10%的反馈经常很晚下班,3%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上华拓数码科技有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在华拓数码科技有限公司工作的人23%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,1%的反馈周六周日均加班,20%的反馈周六周日偶尔加班,25%的反馈周六周日均不加班,28%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上华拓数码科技有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
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华拓数码科技有限公司 | 一线客服
如果是做的好的可以拿7 8千 上9点到晚上9点 一般都是12个小时 公司同事都特别好 培训师也很好 工作氛围很舒服
白加黑
华拓数码科技有限公司 | 组长
组员 -组长 -主管 -经理 -总监 -总裁。 晋升空间不大,组长薪资4000-6000 主管6000-8000 经理10000+ 总裁都是拿分红的。 凑字吧,请忽略请忽略
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华拓数码科技有限公司 | 一线客服
工作氛围和团队都非常好,培训师带人特别好,说话很和气,在那边呆着很舒服!里面主管都很好说话!同事也都很好
柳其满
华拓数码科技有限公司 | 销售代表
下班不准时,经常加班,而且周末说好的双休,结果周六要求强制加班,有时候周天都要让你来加班
子夜流殇
华拓数码科技有限公司 | 电销专员
压力大要加班没补助 从来不准时下班一般加班到8点周六强制加班 业绩不好甚至周日都要加班而且没有加班补助