知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了安徽理工大学工资待遇相关专题。为您全面统计并解读安徽理工大学的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解安徽理工大学福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
m_13637******
安徽理工大学 | 讲师
有住房公积金,五险一金,有编制,不用坐班,上完课就好,有科研任务,需要发表论文,有额外的科研奖励,课时费40元一节课。
职朋用户
安徽理工大学 | 讲师
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗? 没有
在安徽理工大学工作的人88%的反馈有社保(5险),11%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源:以上安徽理工大学社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在安徽理工大学工作的人76%的反馈有,23%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上安徽理工大学住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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讲师 | 5800 | 8090 | 3000 |
1行政文员 | 8500 | 8500 | 8500 |
人文学院讲师 | 5360 | 5360 | 5360 |
m_13637******
安徽理工大学 | 讲师
工资一般不会变,固定工资很低,讲师博士5600一个月,除非升了职称,才有可能涨工资,升职称需要有科研业绩,除了基本工资外如果发表sci论文或中了国家项目有奖励。
夏夏夏夏夏夏至
安徽理工大学 | 硕士研究生
有 。研究生,导师助理,晋升机会很大,还可以做辅导员助理,班级主导,学生勤工俭学各种,总之职位很多,可以考虑
在安徽理工大学工作的人85%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上安徽理工大学是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在安徽理工大学工作的人21%的反馈周六周日偶尔加班,64%的反馈周六周日均不加班,14%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上安徽理工大学周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职朋9711839
安徽理工大学 | 讲师
博士进来基本工资就5300多,加上每个月500多的绩效,安徽省最低,没有之一!没有餐补,没有住房补贴,房补拿的房票(限定购买学校附近烂尾楼),全国仅此一家,没有之一!每个月抛去吃饭租房,新进老师一个月剩下的可能就三四千,比扫大街的强不了多少。把博士当要饭的么?!这样的大学谁来谁后悔!
滚动的雪球
安徽理工大学 | 讲师
四级,助教,讲师,副教授,教授。副教授一年收入15万,教授一年收入20万。学校制定了教师专业技术职务评聘办法,要求远高于安徽省教育厅的标准,没有国家级项目很难评上副高及以上职称。
职朋9711839
安徽理工大学 | 讲师
小地方,官僚主义、形式主义严重,事事讲关系、讲人情,评职称、拿奖项都要看领导脸色,很多都不是凭真本事
滚动的雪球
安徽理工大学 | 讲师
工作比较自由,教学和科研主要靠个人自己努力,没有人帮助你,也没有人可以妨碍你。只要个人能发论文,申请科研课题,可以相对公平的评上高级职称。
职朋9608188
安徽理工大学 | 讲师
工作节奏还行,下班时间随意,周末套科研,但是这个也看你自己,你要是想躺平,光上个课也随便吧。
m_13637******
安徽理工大学 | 讲师
课很多,不需要坐班,上完课就可以回家,但是在繁重的教学任务外自主安排科研工作,完成科研任务才有晋升的可能,工作时间虽然自由,工作压力还是很大的,总的来说,安徽省属高校待遇低是出了名的。
职朋9608188
安徽理工大学 | 讲师
压力大,科研压力大,上课压力大,所以,你要经常备课,几乎天天都在备课备课备课。。。。而且新老师总是上一些新开的课,备课压力大