知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了长隆集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读长隆集团的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解长隆集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
kuermeng
长隆集团 | 管培生
包吃包住，餐食还不错，有饭后水果。没有交通补助和补充保险。公积金是按5%交的。待遇一般般吧，毕竟是大公司。
职朋用户
长隆集团 | 客户导购
五险一金都会买的，而且有住宿安排，也有补充保险公司买的比较齐，而且去长隆玩还有免费门票，所以还是挺划算的
在长隆集团工作的人73%的反馈有社保(5险),10%的反馈有商业保险,16%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上长隆集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在长隆集团工作的人13%的反馈不清楚,65%的反馈有,20%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上长隆集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 实习生 | 2133 | 2600 | 1800 |
| 管培生 | 6500 | 6500 | 6500 |
| 娱乐管理 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 兼职救生员 | 4500 | 4500 | 4500 |
| 培训经理 | 12000 | 12000 | 12000 |
德艺
广州长隆集团 | 一般会计人员
一般不涨，每年有100元的服务奖增加，工资大概3年一调整，公司薪酬体系完善，职级比较多，福利比较完善，工资不多
孙贺
广州长隆集团 | 人力资源经理
一般晋升涨幅20%，全员普调一般1000元/人，体系比较完善，月薪结构分基本工资，绩效工资，年底年终奖，一般两年全员普调一次
德艺
广州长隆集团 | 一般会计人员
有年终奖，每个分公司不同，一般年后一个月发，通常是工资的1-3倍，年终会有门票发放，有的时候会有消费卡。
在长隆集团工作的人68%的反馈基本准时下班,12%的反馈偶尔晚下班,9%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,3%的反馈轮班(两班倒),3%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上长隆集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在长隆集团工作的人9%的反馈周六经常加班,6%的反馈周日经常加班,12%的反馈周六周日均加班,31%的反馈周六周日偶尔加班,3%的反馈周六周日均不加班,37%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上长隆集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
吴学
长隆集团 | 食品安全副经理
很人性化，能准时提交工作成果即可，下班基本准时，营运高峰或应急状态下才会加班，年假5天需要满一年，双休有值班可调休，工作家庭能照顾到。
职朋9622736
广州长隆集团 | 土建工程师
岗位为主管级，晋升机会基本没有，附属部门没上升空间，但工作强度不高，周末双休或者调休，加班费可正常发放
职朋9622736
广州长隆集团 | 土建工程师
工作氛围较好，较为扁平化管理，根据所属部门不同，氛围也有所差异，总体来说氛围较好，领导沟通比较顺畅
犀鲨
长隆集团 | VIP客服
工作节奏，客流量大就非常累特别特别是旺季，下班也是根据客流量来定。加班1.5倍工资节假日三倍加班工资。周末上班，工作日轮休。
小小罗同学
广州长隆集团有限公司 | 接待员
工作节奏看客流量，下班基本准时，周末轮班，有加班补助其他都挺不错的，基本准时下班，没有克扣员工工资，福利也挺好
kuermeng
长隆集团 | 管培生
工作压力不算大，但是薪资待遇不算好啊。办公室氛围强，不敢玩手机，领导随时会出现，比较沉闷的工作氛围。
职朋用户
长隆集团 | 客户导购
压力有点，但是在职场里面压力哪里都在，各种目标节点考核需要去完成，这些都是需要自己努力的，
