三零卫士 34人分享

三零卫士 - 待遇点评 | 求职必读 最后更新时间:2024-04-20 02:28:33

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了三零卫士工资待遇相关专题。为您全面统计并解读三零卫士的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解三零卫士福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

福利待遇

福利补贴

三零卫士有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

hebanglin
三零卫士 | java实习工程师

福利什么的嘛?我是实习生,所以了解的少。公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。应该是按照正常的标准,自己了解不多,不能乱说,有什么特别优于其他公司的福利吗?好像没有

lxz123321
上海三零卫士信息安全有限公司 | 项目经理

五险一金都有,交通补助,公积金, 通信补贴,通信费实报实销。交通补贴没有固定费用,根据项目预算,项目预算充足还能正常报销。

社会保险

在三零卫士工作的人85%的反馈有社保(5险),7%的反馈都没有,7%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上三零卫士社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在三零卫士工作的人92%的反馈有,7%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上三零卫士住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
3g销售代表400040004000
运维工程师240028002000
桌面工程师500050005000

所有三零卫士工资待遇(共20条)

工资涨幅

三零卫士一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

职朋7515052
三零卫士 | 高级咨询顾问

从入职到离职没涨过一次工资。只有每年每人必涨的所谓工龄工资,每工作满一年,第二年的税前月薪涨50元,涨幅自己算算。薪酬体系基本没有,全靠入职的时候自己谈的本事

年终奖

三零卫士有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

hebanglin
三零卫士 | java实习工程师

这个,公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?不清楚,自己凑字数,所以请忽略哈

工作时间

是否准时下班

在三零卫士工作的人100%的反馈基本准时下班,具体见以下统计图。

数据来源:以上三零卫士是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在三零卫士工作的人6%的反馈周六经常加班,56%的反馈周六周日偶尔加班,37%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。

数据来源:以上三零卫士周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

上班大家说

晋升机会

三零卫士的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

职朋9541376
广州三零卫士信息安全有限公司 | 桌面工程师

公司岗位级别有哪些? 桌面工程师、网络工程师、项目经理、区域经理 公司晋升机会怎么样? 晋升机会小 各个级别工资? 桌面工程师工资3000+ 网络工程师5000+ 项目经理7000+ 区域经理8000+

工作氛围

三零卫士工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

职朋9541376
广州三零卫士信息安全有限公司 | 桌面工程师

工作氛围不错同事之间很亲和,节假日公司都会有礼品卡赠送给员工过节。公司领导为人较为敬业,也为员工争取最大福利支持

工作节奏

三零卫士工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

hebanglin
三零卫士 | java实习工程师

工作节奏稳定,准时下班,周末双休,很少加班,没有加班补助,总体来说还可以,可能工资给的低一点,但是工作相对轻松,部门的负责人相当务实,人际关系也比较和谐。

职朋7515052
三零卫士 | 高级咨询顾问

95%都能准时下班。9点上班,5点半下班,钉钉app签到考勤。周末95%不加班,哪怕加班也是你自己在家加班。加班平日晚上超过7点有20元的晚饭补贴。总体工作节奏较慢。

工作压力

三零卫士工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

lxz123321
上海三零卫士信息安全有限公司 | 项目经理

压力大主要来自项目的紧急程度。比如项目投标等。人才储备不足,是造成工作压力大的主要原因,每个人能力有大有小,但有项目靠关键一二个人做,压力是很大的。