知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了赛迪顾问工资待遇相关专题。为您全面统计并解读赛迪顾问的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解赛迪顾问福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
苏
赛迪顾问 | 咨询师
国有体制要求,完全按照规定执行,不会出现可扣,回避成本等情况 房补没有,有取暖费 中规中矩,没有特别明显优于其他公司的福利情况,但不算差整体感觉
职朋用户
赛迪顾问 | 行政助理
并没有,早上五点或者六点上班会提供一些早餐,有重体力劳动了会提供运动服,相应配套极不完善,属于起步型
在赛迪顾问工作的人81%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,9%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上赛迪顾问社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在赛迪顾问工作的人9%的反馈不清楚,85%的反馈有,4%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上赛迪顾问住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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顾问 | 6950 | 10000 | 2800 |
主管/副经理 | 20000 | 20000 | 20000 |
业务无组长 | 1000 | 1000 | 1000 |
3g营销顾问 | 5000 | 5000 | 5000 |
hr助理/行业研究员 | 6000 | 6000 | 6000 |
Tangtang
赛迪顾问 | 研究助理
公司一般多久涨工资:三年后涨工资 工资涨幅大概多少:20%左右,看绩效和个人能力 公司薪酬体系:事业单位,正规流程,薪酬体系较为完善
wabpp
赛迪顾问 | 产品经理
2年一涨,涨20%,薪酬体系很完善。工作的压力也比较大,经常加班,但是如果项目完成的顺利漂亮,也会有比较多的收益。
Tangtang
赛迪顾问 | 研究助理
公司有年终奖吗?:有 一般有多少?个人绩效和企业受益相关,年终奖不一样 什么时候发?一般年末
wabpp
赛迪顾问 | 产品经理
有年终奖,一般隔年2月发,有1-5万元不等。按照完成任务的绩效来确定年终奖的数额,但是要注意,年终奖是要缴纳个人所得税的,可能不像表面看着那么多。
在赛迪顾问工作的人68%的反馈基本准时下班,23%的反馈偶尔晚下班,5%的反馈经常晚下班,2%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上赛迪顾问是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在赛迪顾问工作的人31%的反馈周六经常加班,2%的反馈周六周日均加班,34%的反馈周六周日偶尔加班,26%的反馈周六周日均不加班,5%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上赛迪顾问周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
hy0013
赛迪顾问 | 专业汽车喷涂技师
本科进入为F级,晋升机会很少,和年限有关,F 5年左右差不多为11000左右吧,E级工资可能高一点,但区别不大,工资被倒挂很正常
苏
赛迪顾问 | 咨询师
视项目情况而定,在项目上,或者项目集中需要加班 项目少或者不是项目集中交付的时候相对宽松
职朋用户
赛迪顾问 | 行政助理
工作压力不大,毕竟这么低的工资去哪找人,只要上班人在就行,但是确实非常浪费时间,浪费时间