知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了新疆友好集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读新疆友好集团的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解新疆友好集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
新疆友好集团 | 1行政文员
房补、交通补助、公积金、补充保险这些都没有,个人觉得比较好的一点就是公司自己的饭堂很好,价格低廉,味道也不错,另外提供公寓宿舍。
duoduoyixin520
新疆友好集团 | 会计
公积金百分之十二年底12月份圣诞节发2000,高温费2000,餐补三百元,交通补助100元,生日两百元,三八妇女节300元
在新疆友好集团工作的人89%的反馈有社保(5险),6%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上新疆友好集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在新疆友好集团工作的人6%的反馈不清楚,76%的反馈有,16%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上新疆友好集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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管理实习生 | 3000 | 3000 | 3000 |
1行政文员 | 3000 | 3000 | 3000 |
业务操作管理及财务员 | 3000 | 3000 | 3000 |
收银员 | 2949 | 4000 | 2250 |
2d出图技术员 | 7000 | 7000 | 7000 |
duoduoyixin520
新疆友好集团 | 会计
涨工资一般根据职称,公司薪酬体系相当的完善,初级职称工作满三年每月涨四百,中级职称工作满5年每月涨八百
duoduoyixin520
友好集团 | 会计
涨工资根据岗位和职称还有年限,几百块涨幅,完善薪酬体系和待遇,我的电话多少来着我就知道是假的了吧你在上班?!?你要把你的身份证正反面复印件可以去试试能不能不要老是说这个说那个
职朋用户
新疆友好集团 | 1行政文员
公司有年终奖,但我所在的岗位是没有的,一般是负责管理、生产或者技术方面的人有年终奖。怪自己大学学的专业不行吧。唉
在新疆友好集团工作的人61%的反馈基本准时下班,19%的反馈偶尔晚下班,14%的反馈经常晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),2%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上新疆友好集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在新疆友好集团工作的人23%的反馈周六经常加班,7%的反馈周日经常加班,2%的反馈周六周日均加班,30%的反馈周六周日偶尔加班,21%的反馈周六周日均不加班,14%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上新疆友好集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
1139831707
新疆友好集团 | 办公室文员
准时下班,基本不加班,年假5天,双休,看职位和岗位了,薪资和加班情况是对等的,总的来说看自己的情况和适应性
三醒
新疆友好集团 | 便利店管理员
公司工作节奏适中,下班一般准时。周末偶尔加班,会提前与员工协商,并依法提供加班补助。公司工作节奏适中,下班一般准时。周末偶尔加班,会提前与员工协商,并依法提供加班补助。
职朋用户
新疆友好集团 | 1行政文员
公司平时工作节奏不快也不慢,一般不加班。除非很急的工作任务没有完成,周末一般情况也不加班,偶尔会有例外。
三醒
新疆友好集团 | 便利店管理员
在这里,工作压力适中,不会过分压迫员工。压力主要来自项目的紧急程度、工作的质量要求以及与团队成员之间的合作沟通。公司会通过合理的任务分配和适时的支持来减缓这些压力,确保员工在积极健康的工作环境中成长。
信念@
新疆友好集团 | 总经理助理
大不怕苦不怕累艰苦奋斗不屈不挠有责任心,想要在这个地方拼搏出自己的一番事业实现自己的人生价值,勇往直前毫不后悔