南京地铁
南京地铁
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了南京地铁工资待遇相关专题。为您全面统计并解读南京地铁的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解南京地铁福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9501033
南京地铁 | hr
六险二金，有房补，交通补贴，补充医疗保险，也就是二次报销，公积金比较高，房补和公积金都是发到公积金账户上
m_15751******
南京地铁 | 通信技术管理
六险两金，包括企业年金；每月有有500的交通补贴；公司会发12%的房补；公积金也是按国家规定进行缴纳的
在南京地铁工作的人94%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,0%的反馈都没有,1%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上南京地铁社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在南京地铁工作的人3%的反馈不清楚,90%的反馈有,6%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上南京地铁住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 电客车司机 | 4265 | 10000 | 2280 |
| 电客车驾驶员 | 6856 | 15000 | 5000 |
| 一般财务人员 | 5999 | 8000 | 5000 |
| 信号员 | 3600 | 4000 | 3200 |
| 实习站务员 | 4000 | 4000 | 4000 |
职朋9501033
南京地铁 | hr
每年都会涨一次，如果等级调整的话长得还挺多的，职称也会在一定程度上影响薪酬，薪酬体系比较完善，有专门的薪酬制度
快跑 rabbit
南京地铁运营有限责任公司 | 维护工
一两年，涨幅一千左右吧。薪酬体系比较完整，种类多不多拿到手不是太乐观。扣的钱太多了，房补又不发到工资里，还搞了个退休才能拿的企业年金。
职朋9455760
南京地铁运营有限责任公司 | 接触网维护工
有，春节前发，去年14000。准确的说不是年终奖，叫什么忘了，按每个月700多发的，每年涨百分之几，然后有什么二次分配又发了5000。
m_15751******
南京地铁 | 通信技术管理
年底有13薪；相当于一个月的工资，通常会在每年过年之前发放，并且会和当月的工资合计扣税，到手估计6k左右
在南京地铁工作的人74%的反馈基本准时下班,6%的反馈偶尔晚下班,4%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,5%的反馈轮班(两班倒),6%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上南京地铁是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在南京地铁工作的人13%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,5%的反馈周六周日均加班,27%的反馈周六周日偶尔加班,25%的反馈周六周日均不加班,24%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上南京地铁周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
逆旅行人
南京地铁 | 2d出图技术员
准时上班。八点半上班，五点下班，年假第一年一天，二到十年是五天，然后十年以上是十天。有婚假，病假，事假，探亲假。
qwerjhy65
南京地铁运营有限责任公司 | 信号工程师
平时朝九晚五，准时下班。如果有重要作业会需要加班，重大节假日需要加班保障。有带薪年假，根据工作年限决定天数，5天起步。，双休，
职朋9455760
南京地铁运营有限责任公司 | 接触网维护工
按技能等级拿工资，普通员工没有关系的话很难有大的突破，每次涨的工资来年调个基数，等于没涨
澹台落羽
南京地铁 | 运营专员
基本上是分高中低三个级别，然后职称刚进来时每年升一级，后面就要考各种职称来提升了，基本上工资每年涨的不多
澹台落羽
南京地铁 | 运营专员
氛围比较好，因为是国企，没什么狼性文化，同事之间相互都比较和谐，领导也比较好说话，大家相互之间也没什么利益纠葛
职朋用户
南京地铁 | 信号技术管理
工作简单轻松，领导这些要看个人了，有些不太好讲话，有些比较好，总之大部分都不错的，管理比较人性化，还是以人为本
职朋9501033
南京地铁 | hr
每天都准时下班，每天晚上基本不加班，周末不加班，工作相对还是没有那么忙碌的，没有加班补助
惘
南京地铁 | 10kv安全管理员
公司基本没有加班，下班十分准时，有的人都提前离开，没人说，周末没加班，有加班补助，大家都愿意拿钱
惘
南京地铁 | 10kv安全管理员
国企上班远都没有什么压力，工作轻松，领导也没啥事，压力估计来自于房价，疫情之类的，我们员工没什么压力。
19931107zrj
南京地铁运营有限责任公司 | 车站值班员
大 来自官僚主义的领导 形式主义的领导 来自拍脑袋做决定的领导 工作总是能做完的 领导是应付不完的