知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了国电南瑞工资待遇相关专题。为您全面统计并解读国电南瑞的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解国电南瑞福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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国电南瑞科技股份有限公司 | 软件研发
基本上国企有的福利他都有，但是比较累，出差太多，后期的发展受限。你成家后不可能一直出差的，这点事非常的不好
山涧音弦
国电南瑞 | 软件研发
第一年单位有800的租房补贴，集团有班车，很多条线路，接送点很多，所以不需要考虑交通补贴。公积金百分之十二
在国电南瑞工作的人94%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,1%的反馈都没有,1%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上国电南瑞社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在国电南瑞工作的人2%的反馈不清楚,93%的反馈有,4%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上国电南瑞住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 硬件工程师 | 8543 | 14000 | 2700 |
| JAVA研发工程师 | 11000 | 15000 | 7000 |
| 软件工程师 | 7999 | 10000 | 5000 |
| 3d工程师 | 20000 | 20000 | 20000 |
| atm现场工程师 | 9000 | 9000 | 9000 |
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国电南瑞科技股份有限公司 | 软件研发
一年涨一次吧，涨幅不大，主要看你的职级提升，技术和项目经历缺一不可。薪酬体系还是较为完善的，毕竟大国企
Island
国电南瑞 | 1程序员2软件测试员
3年会变动职级，涨幅很低；内部存在大量工资倒挂情况，你待时间久了可能就是被挂的那批；薪酬体系倒是听完善的，需要时间慢慢熬
山涧音弦
国电南瑞 | 软件研发
公司是有年终奖的，个人感觉不多大概有30000，年终奖到年底会发，一般来说不多。看你个人能不能接受了。
Island
国电南瑞 | 1程序员2软件测试员
新人前三年几乎没有年终奖；根据绩效发放，而且算在你应聘时谈的价格里，平时加班象征性发加班工资，但是加班多的化年终奖会变少，因为总收入在你入职后就固定了；年前一个月发；
在国电南瑞工作的人54%的反馈基本准时下班,24%的反馈偶尔晚下班,15%的反馈经常晚下班,6%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上国电南瑞是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在国电南瑞工作的人25%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,3%的反馈周六周日均加班,47%的反馈周六周日偶尔加班,20%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上国电南瑞周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
cgwhust
国电南瑞 | 产品研发
公司经常加班，不过不会很晚，周末有双休，节假日正常放假，年假有，但是没时间请假，总体来说压力还行，收入一般
你画
国电南瑞 | 嵌入式工程师
下班不准时，领导说默认1246加班。年假提前一个月申请，平时有事也可以准时下班，但是5点走的可能性很低。周六基本都来上班，有事没事，露个脸。字数够了没？？？？？？？？？？
空梦丶
国电南瑞 | WEB前端工程师
岗级每个人进来都不一样，如果是校招进来的，不同学校学历也会差个一两级，每个级别公子差的不是很多，一年几百块吧。
温柔的大锤
国电南瑞 | 嵌入式软件工程师
晋升机会不大，牛人很多，竞争很激烈。各个分公司的情况差别也比较大，电网系统类业务的分公司效益好，薪水也比较高！
空梦丶
国电南瑞 | WEB前端工程师
工作氛围较为轻松，由于同事基本上是年轻人，说话交流也比较方便，同事之间相处还是挺愉快的。分管领导也就30多岁，人也很好，说话很少摆什么架子。
一l丿乀灬
国电南瑞 | 软件开发工程师
团队氛围一坨屎，表面兄弟，没有技术，偏项目管理，没钱没时间没生活，工资低，待遇差，大锅饭，技术差，研发能力差，没有良好的培训体系
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国电南瑞科技股份有限公司 | 软件研发
在基地工作就是公务员，在外地工作你得24小时待命，屁事很多，随时需要你，你就要随时到，并没加班费。
山涧音弦
国电南瑞 | 软件研发
强度正常，早上8点到晚上5点半，但正常周一周二周四要加班,到8点左右就差不多了。周六偶尔加班，补助很少
nari35
国电南瑞 | 电气自动化工程师
压力很大，本部门槛高，学历好的留不住，除非去研发，工程部留下来的要么是学历不行的，来南瑞混饭的，要么就是刚毕业来赚出差费的，想去供电公司的就别来了，供电公司就是南瑞的爹，一个甲方一个乙方，你自己选择。
KKK123465
国电南瑞科技股份有限公司 | 电气工程师
压力大，主要是出差压力和加班压力。别的还好，大锅饭的性质也是有的。和私企比好很多。有编制不会被开除的
