浙江核心同花顺
浙江核心同花顺
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了浙江核心同花顺工资待遇相关专题。为您全面统计并解读浙江核心同花顺的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解浙江核心同花顺福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
在浙江核心同花顺工作的人86%的反馈有社保(5险),2%的反馈都没有,11%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江核心同花顺社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在浙江核心同花顺工作的人13%的反馈不清楚,81%的反馈有,5%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江核心同花顺住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 产品经理 | 17500 | 20000 | 15000 |
| 互联网产品经理 | 14333 | 18000 | 12000 |
| javaee工程师 | 13000 | 16000 | 10000 |
| 销售 | 12500 | 20000 | 5000 |
| 3d场景设计师 | 12800 | 12800 | 12800 |
栗子要剥壳
浙江核心同花顺 | 数据运营
一年百分之十，也会看绩效，每个人不同，研发类涨幅比较大，整体体系完善，数据运营等性价比偏低。
hucares
浙江核心同花顺 | 运维工程师
公司一年才会涨工资，工资涨幅不大，也就几百吧，感觉机会太少了，基本上都还行一年调薪资，百分之10左右，薪酬体系不是很完善。
hucares
浙江核心同花顺 | 运维工程师
对年终奖什么时候发，没有明确的法律法规规定时，如果企业劳动合同或管理制度有约定的，应按约定日期发，如果没有约定，就要看老板心情了。年底2-5薪。
在浙江核心同花顺工作的人16%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,51%的反馈经常晚下班,16%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江核心同花顺是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在浙江核心同花顺工作的人48%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,3%的反馈周六周日均加班,22%的反馈周六周日偶尔加班,6%的反馈周六周日均不加班,16%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江核心同花顺周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
栗子要剥壳
浙江核心同花顺 | 数据运营
全都无法准时下班，加班比较严重，每天五点半吃完饭估计要加班到八点到九点，大小周，年假累计，十五天
fannyxiang
浙江核心同花顺 | 金融数据处理
刚接触，还OK的哈，我喜欢一个非常融洽的工作团队，至于我的公司领导，我只见过负责我的主管，挺认真的。