九州通
九州通
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了九州通工资待遇相关专题。为您全面统计并解读九州通的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解九州通福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
在九州通工作的人79%的反馈有社保(5险),7%的反馈有商业保险,4%的反馈都没有,7%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上九州通社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在九州通工作的人6%的反馈不清楚,45%的反馈有,48%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上九州通住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 分拣员 | 4000 | 4000 | 4000 |
| 业务员 | 2700 | 2700 | 2700 |
| 营销管培生 | 6200 | 6200 | 6200 |
minminwm
九州通 | 综合
一年一涨 根据五定文件 但是有个基数范围也不是每个员工都能涨工资 薪酬体系完善 岗位覆盖全面 档次也划分很细
金色曼陀罗
九州通 | 销售内勤
有，根据个人业绩挂钩，弹性大，水平大约为月基本收入的1-3倍空间，一般在春节放假前发放，发放及时
minminwm
九州通 | 综合
有年终奖 一般在 春节前发放 根据绩效考核成绩 大概基本上都是0.8- 2倍月工资 看工作情况和工作表现 不算太高
在九州通工作的人64%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,11%的反馈经常晚下班,7%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上九州通是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在九州通工作的人28%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,6%的反馈周六周日均加班,28%的反馈周六周日偶尔加班,26%的反馈周六周日均不加班,6%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上九州通周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
绿了芭蕉39
九州通 | 人力资源
基本准时下班，武汉这边的公司加班情况比较少，而且能够发放加班工资或者调休，但是其他地区的分公司员工加班情况严重。入职满一个自然年后才有五天带薪年假，双休
金色曼陀罗
九州通 | 销售内勤
专员-主管-经理-总监-总经理，共计5个层级 晋升机会较多，可全国范围内调动，成长平台大 依据能力，弹性空间较大
pitaoer
九州通 | 开票岗
大概4级，晋升机会大，不适应还可以进行内部调职，各级工资具体要看销售提成，底薪2000升一级具体加多少不太清楚，但是医药公司销售回扣很好的。包吃住
职朋用户
九州通 | 质量管理员
还可以，同事还可以，有家文化，领导比较多，整体公司很节约，能省则省，需要加班，事情比较多。领导风格以业务为主，其他事情不是很看重
pitaoer
九州通 | 开票岗
节奏比较快，下班准时，没有加班补助，公司不安排加班，周六周日偶尔开会，不算加班里，只要下班就可以走，公司看重每个月指标，完成了就没有任何问题。
pitaoer
九州通 | 开票岗
压力还好，主要是每个月都有负责地区的具体销售指标，达到了拿提成，超过了按百分比加提成，另外还有特殊药品的回扣。
维一一
九州通 | 助理
有机会，基本工资还好，包吃包住，注重企业文化，压力还好，偶尔晚上要加班，注重企业文化，注重员工生活，缴纳五险一金