莱克电气股份有限公司
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了莱克电气股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读莱克电气股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解莱克电气股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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莱克电气股份有限公司 | bi研发工程师
除了五险一金，过生日的时候发一张超市的购物卡，平时节假日发一些礼品，别的福利好像是没有了，各个岗位可能不同吧。跟其他公司比起来，福利大概就是免费的食堂。
职朋用户
苏州莱克电气股份有限公司 | 内销
五险一金肯定是缴纳的，但是基数不高。房补，交通补助，补充保险这些的话嗯。特别优于其他公司的没什么感觉，培训还是有的
在莱克电气股份有限公司工作的人86%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,6%的反馈都没有,6%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上莱克电气股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在莱克电气股份有限公司工作的人5%的反馈不清楚,79%的反馈有,15%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上莱克电气股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 电机工程师 | 6350 | 10000 | 2700 |
| 结构研发工程师 | 8000 | 8000 | 8000 |
| gis研发工程师 | 13000 | 13000 | 13000 |
| led结构设计师 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 研发 | 5000 | 5000 | 5000 |
职朋9754002
莱克电气股份有限公司 | 研发助理
还未入职，应该每年涨薪不是很大，薪酬体系较完善。研发的年终奖和绩效看项目完成情况还未入职，应该每年涨薪不是很大，薪酬体系较完善。研发的年终奖和绩效看项目完成情况
八里
莱克电气股份有限公司 | 品质工程师
公司条例是半年调一次薪，涨幅较小，也不一定会涨工资，这个要看部门领导以及公司安排，薪酬体系的话，对于刚入职的大学生薪资不高吧。
职朋用户
苏州莱克电气股份有限公司 | 内销
有的，五险一金肯定是缴纳的，但是基数不高。房补，交通补助，补充保险这些的话嗯。特别优于其他公司的没什么感觉
在莱克电气股份有限公司工作的人34%的反馈基本准时下班,5%的反馈偶尔晚下班,40%的反馈经常晚下班,16%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上莱克电气股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在莱克电气股份有限公司工作的人66%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,9%的反馈周六周日均加班,9%的反馈周六周日偶尔加班,1%的反馈周六周日均不加班,12%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上莱克电气股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9685326
莱克电气股份有限公司 | bi研发工程师
早上8点-11点半（各个部门不一样，为了避免食堂拥堵），下午13点-17点。（研发岗位的基本上要继续加班） 加班是经常的，因为项目比较多。
昊宝贝
莱克电气 | 磨床工
有加班，忙的时候必须加班，闲的时候想加就加，不想加就不太垃圾了加。加班小时超了，多余的算义务加班。
职朋用户
莱克电气股份有限公司 | 物流专员
工作氛围和团队都很年轻，很活泼很轻松的氛围，领导都很亲切，没有太大的官腔。不过有时候做事能力感觉不怎么样，主要看中的是销售业绩
职朋用户
苏州莱克电气股份有限公司 | 内销
公司的工作节奏内销岗经常出差，有点福利，但是也忙。下班准时这个岗位不存在的，要根据具体的安排来定。
杨帆
莱克电气股份有限公司 | 零售经理
下班大部分时间比较准时，有活动时需要加班，上六休一，偶尔调休，没有加班补助，下班大部分时间比较准时，有活动时需要加班，上六休一，偶尔调休，没有加班补助