中国水电五局
中国水电五局
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了中国水电五局工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中国水电五局的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中国水电五局福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
寒江翁
中国水电五局 | 人力资源专员
这家公司是一家搞施工的国企，福利待遇还是比较完善，有六险二金，也都是按照年度平均工资和最高缴费比例进行缴纳
whole
中国水电五局 | 设备物资部副主任
在公司或者机关的话有交通补助，公积金肯定是有的，补充医疗保险还是有的。没有什么特别优于其他公司的福利。
在中国水电五局工作的人96%的反馈有社保(5险),3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国水电五局社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中国水电五局工作的人93%的反馈有,6%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国水电五局住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 测量员 | 3250 | 6000 | 2000 |
| 科员 | 3000 | 4000 | 2000 |
| 不当人实习生 | 2310 | 2310 | 2310 |
| 施工员 | 4000 | 5000 | 3000 |
| 人力资源专员 | 6000 | 6000 | 6000 |
寒江翁
中国水电五局 | 人力资源专员
公司在涨薪方面与其他传统的国企类似，薪资水平随着职位的晋升而提高，但职位一般跟你的工作年限相挂钩，基本上2-3年可以晋级一档，每一档工资涨幅在500块钱左右
Eva Cheng
中国水电五局 | 翻译
我没有拿到过。具体不清楚，但年轻毕业生有就业补贴，一年好像6000的样子，这点还是比较好的。然后如果在项目上的，会由项目经理发放奖金，我一年拿到过1万，还是不错。平时过节也有过节费。
渔舟唱晚
中国水电五局 | 安全总监
没有年终奖，在水电五局干了将近十年了，从来都没有发过什么年终奖，就连平时的过节费也是发的很少
在中国水电五局工作的人60%的反馈基本准时下班,13%的反馈偶尔晚下班,16%的反馈经常晚下班,6%的反馈经常很晚下班,3%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上中国水电五局是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中国水电五局工作的人16%的反馈周六经常加班,50%的反馈周六周日均加班,10%的反馈周六周日偶尔加班,10%的反馈周六周日均不加班,13%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国水电五局周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
whole
中国水电五局 | 设备物资部副主任
还是准时下班的，项目上是8:00-18:00，我这个岗位基本不加班。年假的话，在机关能保证，现场的话就看项目的具体情况了。休假的话基本上都是单休，极个别没有假，大部分还是可以累计起来一个月休息4天
职朋9706208
中国水电五局 | 工程项目总工程师
科员，主管，高级主管，副主任，主任，经理助理，项目副职，项目正职，分公司副职，分公司正职，公司副职，公司正职
Eva Cheng
中国水电五局 | 翻译
由你工作的年限来决定你的岗位级别，每一个岗位级别差距比较大。工龄工资占很大的一部分，由于是国企的性质。因为是翻译岗位，所以很多时候会被外派，这时候工资待遇一般会翻倍。
职朋9706208
中国水电五局 | 工程项目总工程师
氛围分项目，不同项目差异很大，这个项目经理有非常直接的关系。分公司领导层经营压力很大，目前公司很多大项目都处于亏损状态，对公司各项业务的开展影响较大，但亏损项目也不能简单的归因于项目领导或者公司领导问题，可能和公司整体的管理思路相关。
寒江翁
中国水电五局 | 人力资源专员
这个要看你是在机关里面还是去项目，机关里面就是朝九晚五、周末双休的工作，机会没有加班，但如果去项目上，一般每个月可以休4天，是有加班费的