GXG男装
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在GXG男装工作的人52%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,33%的反馈都没有,9%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上GXG男装社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在GXG男装工作的人30%的反馈有,70%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上GXG男装住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 导购 | 2548 | 3600 | 1150 |
| bata高级店员 | 10000 | 10000 | 10000 |
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看领导喜不喜欢，不喜欢就不加。不会一定加。领导喜欢就可加，一般一年加一次，第一年不能加，但是你好看的话，可以破格半年加一次，从第一年就开始加，各个部门只有部分人能加。领导说你能加就能加。
在GXG男装工作的人56%的反馈基本准时下班,12%的反馈偶尔晚下班,12%的反馈经常晚下班,18%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上GXG男装是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在GXG男装工作的人18%的反馈周六经常加班,18%的反馈周六周日均加班,25%的反馈周六周日偶尔加班,18%的反馈周六周日均不加班,18%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上GXG男装周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
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导购 店长 督导 经理等等吧 晋升机会不清楚 导购工资特别特别低 店长以上的级别的工资不太清楚
职朋用户
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工作氛围倒是挺好的 领导比较喜欢画大饼 而且在领导眼中一切公司制度就是资产阶级的游戏 员工就是游戏里面的npc
职朋用户
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氛围好，团队协力合作性强，领导nice、业绩一起拼.上班要注意不跑单.善于跟别人交流！的积分积分卡卡卡经济法及
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偶尔加班，看公司有没有项目要上，没有加班费，没有加班补助，加班产生的打车费不能全额报销。加班时是强制性的。工作节奏还好。