聚光科技(杭州)股份有限公司
聚光科技(杭州)股份有限公司
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了聚光科技(杭州)股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读聚光科技(杭州)股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解聚光科技(杭州)股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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聚光科技（杭州）股份有限公司 | 研究工程师
五险一金正常交，公积金是10%，没有特别的福利，逢年过节发一些购物卡，一年加起来大概一千多块钱
郭康
聚光科技（杭州）股份有限公司 | 应用研究工程师
单位有五险一金、交通补助、餐补。没有住房补贴，3个月试用期满后会交补充商业保险。卧槽尼玛 还要超过四十个字 没有什么优于其他公司的福利
在聚光科技(杭州)股份有限公司工作的人95%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源：以上聚光科技(杭州)股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在聚光科技(杭州)股份有限公司工作的人80%的反馈有,19%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上聚光科技(杭州)股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| bi研发工程师 | 12999 | 17000 | 11000 |
| 机械结构工程师 | 9999 | 11000 | 8999 |
| 互联网产品经理 | 20000 | 20000 | 20000 |
| 安全环保 | 10000 | 10000 | 10000 |
| hr人事专员 | 5000 | 5000 | 5000 |
职朋9544590
聚光科技（杭州）股份有限公司 | 项目管理
每年4-5月份普调，每个人情况不同，学校 学历 年限 工作表现 等等都会有影响；每年4-5月份普调，每个人情况不同，学校 学历 年限 工作表现 等等都会有影响
rareearth
聚光科技（杭州）股份有限公司 | 应用检测工程师
这个我还工作每满一年。目前还不知道，等正式工作满一年再回答这个问题，目前工作才刚刚入职没多久，希望可以更好，可以长远发展下去
曾书妍
聚光科技（杭州）股份有限公司 | HR专员
公司是有发年终奖的，但是很少，也就个把月的薪水吧，可能级别高点会更多，年底发。然后公司发福利比较多
你挑着担
聚光科技（杭州）股份有限公司 | 水质研究工程师
3个月的工资，第二年发工资，一般当年发一半，其实挺好的，努力 brakraut女 club 人欧C罗哦他就没有，吉他怕你生气他村进了决赛虐来lo
在聚光科技(杭州)股份有限公司工作的人47%的反馈基本准时下班,10%的反馈偶尔晚下班,36%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上聚光科技(杭州)股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在聚光科技(杭州)股份有限公司工作的人15%的反馈周六经常加班,5%的反馈周日经常加班,5%的反馈周六周日均加班,52%的反馈周六周日偶尔加班,21%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上聚光科技(杭州)股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
呼呼哈嘿
聚光科技（杭州）股份有限公司 | 解决方案工程师
工作日加班比较常见，一般会到八点，没有加班费 带薪年假 周末双休，如果周末加班的话就是调休
小心长
聚光科技（杭州）股份有限公司 | 产品工程师
不准时下班，晚上一般七点下班，周六偶尔加班，年假国家标准，双休息，年假正常，同事友好食堂不错食堂不错
职朋9544590
聚光科技（杭州）股份有限公司 | bi研发工程师
每年都会有评级，流程比较系统，肯干还是有机会的，时间和付出相对来说比较公平；各级别工资不了解，基本保密不公开
iiiiihiiiii
聚光科技（杭州）股份有限公司 | java架构师
所属事业部的开发，没有具体的级别。 公司的晋升基本上不可能。 公司属于传统企业，开发的工资一般都不高，互联网公司的50%，60%左右
职朋9544590
聚光科技（杭州）股份有限公司 | bi研发工程师
工作氛围还不错，大家年龄都相仿，交流起来很方便，不会有很大代购，就是偶尔会大半夜开会，公司的企业文化都很不错
iSweAr
聚光科技(杭州)股份有限公司 | 售前技术工程师
工作氛围轻松，团队有有经验的人带进，领导们都比较好说话，比较方便请假，平常也经常开个小会沟通
郭康
聚光科技（杭州）股份有限公司 | 应用研究工程师
刚通过面试，没体验过。不过面试效率确实高，第一天提交简历，第三天收到offer。现在想想可能是自己优秀吧。
职朋9721729
聚光科技（杭州）股份有限公司 | 研究工程师
比较大，领导在技术水平和性格方面还是挺好的，压力主要是任务目标比较重，每个月的任务量比较大