知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了梅花生物科技集团股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读梅花生物科技集团股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解梅花生物科技集团股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
汪涛
梅花生物科技集团股份有限公司 | dna实验技术员
都有,福利好。轻松 轻松舒适公司氛围好 工资非常好值得信赖,完美。培养新人,领导有方Or出差,出差一年
Y.
梅花生物科技股份有限公司 | 外贸助理/跟单文员
五险一金,工作日有工作餐,应届生管住,除了基本岗没有年终奖,基本上的福利都有,节假日过年福利。
在梅花生物科技集团股份有限公司工作的人80%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,6%的反馈都没有,8%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上梅花生物科技集团股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在梅花生物科技集团股份有限公司工作的人6%的反馈不清楚,71%的反馈有,21%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上梅花生物科技集团股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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管培生 | 23666 | 30000 | 11000 |
助理研究员 | 7500 | 7500 | 7500 |
dna实验技术员 | 8000 | 8000 | 8000 |
b普工 | 4000 | 4000 | 4000 |
工程部工程师 | 6600 | 6600 | 6600 |
汪涛
梅花生物科技集团股份有限公司 | dna实验技术员
1年10000,完善。非常好,非常好,非非常好,欢迎大家来我们公司工资体系完善,没脸能差一万多。可以完美。欢迎大家
错过下雨天
梅花生物科技集团股份有限公司 | 研发分析
需要通过公司的小步快跑计划,会涨一两千,通过不了的被辞退,不参加小步快跑的一年可能以上会涨一两百,怀孕了不给涨
在梅花生物科技集团股份有限公司工作的人32%的反馈基本准时下班,17%的反馈偶尔晚下班,23%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,20%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上梅花生物科技集团股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在梅花生物科技集团股份有限公司工作的人14%的反馈周六经常加班,8%的反馈周日经常加班,28%的反馈周六周日均加班,25%的反馈周六周日偶尔加班,11%的反馈周六周日均不加班,11%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上梅花生物科技集团股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
错过下雨天
梅花生物科技集团股份有限公司 | 研发分析
经常加班,没有班车以及各种补贴,没有绩效工资,没有加班工资只让调休,平时加班不算,周六日加四个小时计时
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梅花集团 | 销售
在公司是双休,但调味品业务总出差, 别的部门还行,加班情况比较常见,放假啥的没问题,不介意加班的话可以去
Hww
梅花集团 | 行政
一般大学生五六千,每个级别工资不一样,分为好多个职级,具体的金额都是保密的,不能知道~~~~~`~~~~~~~~·~~~~~~~·~~~``···~~~~~~~·~·~~主要看个人能力
张楷
梅花集团 | pecvd电气工程师
岗位很多,关于电气方面的还有这是一个化工厂,遍布比较广泛,待遇也还可以也有晋升空间,就是感觉没有国企那么待遇好,所以没一直工作下去
张楷
梅花集团 | pecvd电气工程师
工作氛围挺好的,管理相对比较严格,领导也挺好的,就是自己在那体会不到太大发展空间,干了几个月就离职了,
职朋用户
梅花生物科技集团股份有限公司 | 销售内勤
看所在部门了,工作氛围压抑,有的领导还不错,有的也就一般般了哦。不太推荐大家来。。。离职率太高,不稳定内部员工。。。。。。。
汪涛
梅花生物科技集团股份有限公司 | dna实验技术员
同班上岗,三,一般的情况能够准时下班有时候需要,有时候不需要加班,没有补助可以轮休一周,能休四五天基本上能修够
Y.
梅花生物科技集团股份有限公司 | 销售内勤
很多,人力,行政,内贸,外贸,助理,处长,部长,总经理,晋升机会不太大,基本都是一些特别老的员工,没啥了晋升的空间,付出跟收入不成正比,很累,工作压力大。
Y.
梅花生物科技股份有限公司 | 外贸助理/跟单文员
工作压力相对其他工作来说略大,压力主要来源于岗位工作量大,工作时间要求急,经常加班到深夜。