陕西鸿英会计师事务所有限责任公司 26人分享

陕西鸿英会计师事务所有限责任公司 - 待遇点评 | 求职必读 最后更新时间:2024-04-13 13:57:14

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了陕西鸿英会计师事务所有限责任公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读陕西鸿英会计师事务所有限责任公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解陕西鸿英会计师事务所有限责任公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

福利待遇

福利补贴

陕西鸿英会计师事务所有限责任公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

职朋用户
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公司有宿舍有食堂,包吃包住,有通讯补助,缴纳五险以及住房公积金,加班有零食,节假日福利,年终奖,

憨样0000
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正常的五险一金,公积金交的比较少,节日礼品,其次就是年终奖,没有别的了,出差每天50的补助,很多项目不管饭。

社会保险

在陕西鸿英会计师事务所有限责任公司工作的人70%的反馈有社保(5险),20%的反馈都没有,10%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上陕西鸿英会计师事务所有限责任公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在陕西鸿英会计师事务所有限责任公司工作的人10%的反馈不清楚,60%的反馈有,30%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上陕西鸿英会计师事务所有限责任公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
会计/审计500050005000

所有陕西鸿英会计师事务所有限责任公司工资待遇(共13条)

工资涨幅

陕西鸿英会计师事务所有限责任公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

职朋用户
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一年评一次级,上调一次,薪资制度完善,全国统一管理,工资涨幅在500至1000,按照个人能力进行评级,以及岗位定级

憨样0000
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前期基本每年涨一次,涨幅比较小,大部分收入都靠年底奖金,但是奖金分两次发,第二次起码等到第二年中旬。平时的工资比较低。

工作时间

是否准时下班

在陕西鸿英会计师事务所有限责任公司工作的人9%的反馈基本准时下班,45%的反馈经常晚下班,45%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。

数据来源:以上陕西鸿英会计师事务所有限责任公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在陕西鸿英会计师事务所有限责任公司工作的人36%的反馈周六经常加班,18%的反馈周六周日均加班,9%的反馈周六周日偶尔加班,36%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上陕西鸿英会计师事务所有限责任公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

上班大家说

工作节奏

陕西鸿英会计师事务所有限责任公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

职朋用户
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公司工作节奏适度,偶尔加班,大多数时间朝九晚五,一周单休一周双休,但是可以申请补休或者调休。以及年假

憨样0000
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在事务所里面算是加班较少的了,加班根据项目来定,没有加班补助,运营商的项目较多,报表审计很少且审计费低。