广东东阳光药业有限公司
广东东阳光药业有限公司
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了广东东阳光药业有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读广东东阳光药业有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解广东东阳光药业有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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广东东阳光药业有限公司 | 包衣岗位操作工
补助几乎没有。。并且有扣钱的政策，如果不是很能忍很少会来的。而且实习生比较多，压榨有点厉害。。慎重。
在广东东阳光药业有限公司工作的人93%的反馈有社保(5险),0%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上广东东阳光药业有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在广东东阳光药业有限公司工作的人3%的反馈不清楚,76%的反馈有,19%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上广东东阳光药业有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 研发工程师 | 6804 | 10000 | 4200 |
| cra | 7749 | 9000 | 5000 |
| 质量研究员 | 5250 | 5500 | 5000 |
| 包衣岗位操作工 | 6800 | 6800 | 6800 |
| erp实习生 | 5000 | 5000 | 5000 |
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广东东阳光药业有限公司 | 上海区域经理
广东东阳光药业有限公司上海分公司的员工工资，一般半年左右会涨工资，大概在15%左右，公司的薪酬体系较为完整，比较合适年轻人进行试试水，如果有更干的加入可以进行尝试和目
职朋用户
广东东阳光药业有限公司 | 医学经理
一年一涨，5-10%，老董事长去世后涨薪、补贴都不行了，好像员工就是来求他们一样，走很多人，不挽留，变相裁员吧
职朋用户
广东东阳光药业有限公司 | 扫地僧
没有，我们没有，但是别人应该有，别人有多少也不是我能知道的，我只是个帮他们扫地的阿姨。扫扫地，打杂。
Leo
广东东阳光药业有限公司 | 临床医药代表
公司年终奖金会有的，也要看级别的，业务员几百，地总一般几万，三五万，省区大区经理这些级别是不知道了，反正是好多啦。一般情况下是过年的那个月发，随工资发。
在广东东阳光药业有限公司工作的人85%的反馈基本准时下班,7%的反馈偶尔晚下班,5%的反馈经常晚下班,0%的反馈经常很晚下班,0%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上广东东阳光药业有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在广东东阳光药业有限公司工作的人18%的反馈周六经常加班,0%的反馈周六周日均加班,39%的反馈周六周日偶尔加班,22%的反馈周六周日均不加班,19%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上广东东阳光药业有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
广东东阳光药业有限公司 | 医学经理
准时、偶尔加班、年假没休过，又少又苛刻，半天半天休，休假各种签字各种克扣，双休的，但婚假、产假、哺乳假都会扣钱，很多人因此离职
chenxq
广东东阳光药业有限公司 | 研发工程师
不同部门不一样，我们部门加班很多，工作4年以上才有年假。前四年春节假期12天。双休，不过如果你是实验岗，很难双休
职朋用户
广东东阳光药业有限公司 | 扫地僧
扫地主管应该也不错，工资待遇应该可以1.5倍，手下还有一整班的扫地团队，可以让东阳光的每一块地板都崭新锃亮。
职朋9617861
广东东阳光药业有限公司 | 药效评价工程师
刚入职是专业技术十二级 月薪到手8400左右，公积金很少忽略不计。公司附近有单身公寓，月租35-100，条件还不错。晋升到副部长比较容易。80%以上是研究生。
职朋9605341
宜昌东阳光药业股份有限公司 | 研究员
1.成长，进公司是应届毕业生，也学会了很多，但是培训机制不是很完善，主要看有没有业务员带你，没有的话就靠自己摸索，比较头疼 2.公司制度很不完善，尤其是部门和部门之间销量区分，经常会出现内斗的情况，一旦出现，内耗严重，没有什么精力做市场，心思都放在内耗中 3.省区经理，地区经理集权严重，如果碰到了好的省区地区经理，那就是良性循环，碰到不好的，emmmmm。。。
豳梦阁
广东东阳光药业有限公司 | QC
氛围一般般，看个人性格吧，但是大部分人还是不太适应。公司领导很多，有好的，也有极差的。看自己在不呼那些咯。
职朋9617861
广东东阳光药业有限公司 | 药效评价工程师
节奏比较快，主要完成自己的项目，可以自由安排自己的工作内容和时间，领导不会查岗。每个月有项目汇报和文献分享。是否加班由自己决定，大多数人加班补助在2000左右每个月。领导不鼓励加班，但是大多数人会自发加班。
职朋9459569
广东东阳光药业有限公司 | 包衣岗位操作工
工作强度不大。下班比较准时。周末经常加班，加班费。周末来也就22，节日不会让加班。因为借口疫情，过年也想方设法留人加班。离谱、
职朋9617861
广东东阳光药业有限公司 | 药效评价工程师
一般。压力来自于刚入职需要学习很多知识。但项目要按照进度进行，不熟悉项目的情况下压力会比较大比较焦虑。公积金只有300左右，也是压力的来源，而且公司附近房价高达50000左右每平米，很多人留不下来。
洁宝宝
广东东阳光药业有限公司 | 地区销售经理
有一些压力，压力主要来源于垫资，目前垫资压力比较大，而回款比较慢，这样对于大多数人来说，是没有能力承受的。当然在业绩上压力是比较少的，因为产品真的很不错。