知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了如新集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读如新集团的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解如新集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
Li Jing
如新集团 | mkt专员
产品内领 正常缴纳社保公积金 食堂大师傅据说是五星级酒店挖来的 午餐确实不错 就是有点油 有早餐 没有晚餐
思思不倦
如新 | 采购专员
公司五险一金什么的都有的,还有补充医疗保险。福利什么的比较完善,节假日的话也会有各种福利。
在如新集团工作的人68%的反馈有社保(5险),20%的反馈有商业保险,11%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源:以上如新集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在如新集团工作的人2%的反馈不清楚,73%的反馈有,23%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上如新集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
助理研究员 | 14600 | 14600 | 14600 |
思思不倦
如新 | 采购专员
一般外企的薪资是保密的吧,工资涨幅还是看个人的能力吧,总体来说薪酬制度应该还算是比较完善的。
米米拓
如新集团 | IT
有年终奖,季度奖金,按照每年的业绩完成情况发,一版都是过年前发,业绩好的时候有6个月,不好的时候1个月
在如新集团工作的人69%的反馈基本准时下班,12%的反馈偶尔晚下班,17%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上如新集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在如新集团工作的人10%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,7%的反馈周六周日均加班,33%的反馈周六周日偶尔加班,28%的反馈周六周日均不加班,17%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上如新集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
米米拓
如新集团 | IT
公司岗位有S,M,D,VP, RVP,P 公司环境不错,有班车,有食堂,只要努力就会有机会晋升 级别工资差别正常范围
brenchel
如新集团 | hr实习生
工作氛围非常融洽,团队内部和团队之间的沟通和合作非常和谐。公司的领导基本很平易近人,没什么等级感
职朋用户
如新 | 财务
这要看部门,大部分部门还是很轻松的。公司因为位置偏有班车,加班也是拿笔记本回去加。大部分人是弹性工作制,加班可以申请调休。
思思不倦
如新 | 采购专员
总体的工作节奏不是很快,上下班比较准时一般不会怎么参加,周末加班的话一般看部门吧,加班可以调休。
Li Jing
如新集团 | mkt专员
压力不大 工作很舒服 老板整体素质还算不错 个别老板比较苛刻 看运气了 压力主要来自外界一些不实报道 感觉PR部门不太给力
职朋用户
如新 | 财务
工作压力大。沟通成本大,内耗很严重,下面做事的人很心累,人际关系复杂,领导无度画饼鼓励你继续拼命。