知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了中国医科大学附属第四医院工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中国医科大学附属第四医院的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中国医科大学附属第四医院福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
在中国医科大学附属第四医院工作的人86%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,4%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上中国医科大学附属第四医院社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在中国医科大学附属第四医院工作的人90%的反馈有,9%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上中国医科大学附属第四医院住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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临床护理人员 | 7000 | 7000 | 7000 |
专硕研究生 | 2100 | 2100 | 2100 |
在中国医科大学附属第四医院工作的人71%的反馈基本准时下班,7%的反馈偶尔晚下班,14%的反馈经常晚下班,7%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上中国医科大学附属第四医院是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在中国医科大学附属第四医院工作的人7%的反馈周日经常加班,7%的反馈周六周日均加班,21%的反馈周六周日偶尔加班,21%的反馈周六周日均不加班,42%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上中国医科大学附属第四医院周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
被风吹跑的呂漂漂
中国医科大学附属第四医院 | 内科医师
住院医,主治,副高,正高,等等。晋升需要论文,考试,需要进修,完成住院医师规范化培训,差不多大约就是这些了
zhaoxinxinqwert
中国医科大学附属第四医院 | 住院医师规范化培训学员
住院医师,主治医师,副主任医师,主任医师。还可以,一般都可以晋升,医院支持深造,出国或者读博都可以。但是脱产时间有限制。
窗外纷飞雨
中国医科大学附属第四医院 | 医师
工作氛围很好,工作团队很好 公司领导很好 比较适合工作 有很多晋升的机会 待遇很好 现在不容易进新人员 各科室配合默契
被风吹跑的呂漂漂
中国医科大学附属第四医院 | 内科医师
偶尔下班会有晚点,一般四点跟夜班交接班,大约不到五点就可以下班,如果遇到有患者,或是患者有病情变化,可能需要加班,周末就是轮班,没有加班,情况比较少,加班没有补助,夜班有夜班费
zhaoxinxinqwert
中国医科大学附属第四医院 | 住院医师规范化培训学员
一般准时,大部分科室不加班,无加班费,有夜班费。周末和中午有值班,一般不会太忙,主要看患者情况。
被风吹跑的呂漂漂
中国医科大学附属第四医院 | 内科医师
工作压力还是比较大的,主要来自患者比较多,病情比较重,可能比较忙,晋升比较难,需要论文,sci等,优秀的人比较多,可能需要考博士,所以压力挺大
zhaoxinxinqwert
中国医科大学附属第四医院 | 住院医师规范化培训学员
压力一般不大,大不大主要看看主任和上级医师的工作方式,一般对规培生还可以。如果是繁忙的大科室或者旺季压力还是有的。