兴隆大家庭商业集团
兴隆大家庭商业集团
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了兴隆大家庭商业集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读兴隆大家庭商业集团的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解兴隆大家庭商业集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
北岸
沈阳兴隆大家庭 | 商场经理
公司相对正规，没有房补，之前商场经理有购车补行车补助，现在取消了。公积金之前缴纳较好，现在也取消了
岁月如风雨
沈阳兴隆集团 | 采购总监
提供住宿，承担小部分费用。有报销车费，大病险。每年级别员工带家人体检和旅游。高层管理干部还可以享受股份。
在兴隆大家庭商业集团工作的人85%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,7%的反馈都没有,5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上兴隆大家庭商业集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在兴隆大家庭商业集团工作的人2%的反馈不清楚,77%的反馈有,19%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上兴隆大家庭商业集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| seo网络营销师 | 4000 | 4000 | 4000 |
| bd主管 | 8000 | 8000 | 8000 |
ououclo
沈阳兴隆大家庭 | 导购员
根据个人业绩，有基本工资和销售业绩的提成，不同的门店提成比例不一样，毕竟售卖的物品也不一样
岁月如风雨
沈阳兴隆集团 | 采购总监
06年开始，基本每年都在涨工资，15年后，基本就没涨工资。薪酬体系很完善。不过后续体系对于新店和老店的工资结构不合理。
北岸
沈阳兴隆大家庭 | 商场经理
完成任务有奖金，任务比较高，分为功劳线和苦劳线，奖金可以比工资还高，一般情况下是完不成的，现在的商业环境下更难了。
穆可可
兴隆大家庭商业集团 | 部门经理
业务口看业务完成情况，完成任务多则1、2万，分财政年度和自然年度，财政年度是每年7月初到次年6月末，如果没完成销售任务基本没有奖金。自然年末会发过年钱部门经理3000，商场经理5000
在兴隆大家庭商业集团工作的人49%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,17%的反馈经常晚下班,10%的反馈经常很晚下班,7%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上兴隆大家庭商业集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在兴隆大家庭商业集团工作的人21%的反馈周六经常加班,5%的反馈周日经常加班,20%的反馈周六周日均加班,20%的反馈周六周日偶尔加班,10%的反馈周六周日均不加班,21%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上兴隆大家庭商业集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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兴隆大家庭商业集团 | 营业员
工作时间是上下午倒班时间一般比叫准时偶尔会有加班 没有加班费但是会还点有年假 无双休
ericsai
沈阳兴隆大天地购物中心有限公司 | 保安员
白夜休三班倒，上下班准时，有活动时加班较多，特别是减员后，人员少有时需要连班，有年假一年5天
穆可可
兴隆大家庭商业集团 | 部门经理
主要靠业绩说话，岗位为业务口和管理口，职位除了岗位还有对应总部植物，类似于公务员性质。现在整个集团都不景气，晋升空间大（如果你相信它回重整旗鼓的话）
北岸
沈阳兴隆大家庭 | 商场经理
商业企业活动较多相当紧张，一个月平均2-3档活动，下班时间不准时，有活动工作到零点，连续加班，取消休息都正常，加班补助没听说过，营业员有补助
岁月如风雨
沈阳兴隆集团 | 采购总监
工作节奏目前不快。下班企业没点，集团基本可以准时，很少加班。企业单双休看总经理，集团双休。加班没加班费。员工有适当加班费，一般改为串休。
zhujun0519
兴隆大家庭商业集团 | 现场经理
还可以吧，会有考核，事情会比较多，各种开会，管理相对比较严格。无情的管理，有情的领导，所以面对工作无小事儿，主张员工为企业贡献自己的力量