山东金光集团有限公司
山东金光集团有限公司
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了山东金光集团有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读山东金光集团有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解山东金光集团有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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金红叶纸业集团有限公司 | KA业务主管
外资企业，五险一金都有，房补看岗位和人事谈，公司老员工加薪比较困难，大部分高管都是外招，最好进来就谈好薪资
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海南金红叶纸业有限公司 | 仪表电气技术员
正常五险一金，有员工宿舍，有厂车，年终奖基本一个月工资，过年前一次性发，过节就是发纸和纸券
在山东金光集团有限公司工作的人91%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,0%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上山东金光集团有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在山东金光集团有限公司工作的人1%的反馈不清楚,89%的反馈有,9%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上山东金光集团有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 助理机电/机械工程师 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 维修技师 | 5500 | 5500 | 5500 |
| 5s管理员 | 6000 | 6000 | 6000 |
*岁若*
山东金光集团有限公司 | 标书制作
圣诞节啥课谁去大黑安顿好小软件徐霞客度人经三年三班参加薪资待遇一般吧记得记得韩式快餐
Camille丶
金红叶纸业集团有限公司 | 维修技师
有年终奖，具体多少看主管给你的年终考核评级，评级高的话大概有1.5倍工资，评级低的话可能只有0.7倍工资。一般在过年前几天发。
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金红叶纸业集团有限公司 | 业务员
有年终奖金，每个人发的不一样，一般都是在年底的时候和工资一起发放，最好的一点就是不拖欠工资
在山东金光集团有限公司工作的人74%的反馈基本准时下班,7%的反馈偶尔晚下班,10%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),4%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上山东金光集团有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在山东金光集团有限公司工作的人34%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,3%的反馈周六周日均加班,25%的反馈周六周日偶尔加班,28%的反馈周六周日均不加班,5%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上山东金光集团有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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宁波中华纸业有限公司 | 普工
四班三倒，经常加班，以各种名义克扣工资，金点子，的名义已经克扣了很多年，一年几百上千，现在依旧，好在有人举报，强制无偿加班搞卫生，处理损纸得到遏制，福利越来越差，克扣工作劳保用品，都需要班组出钱购买
同道堂
金红叶纸业集团 | 会计
标准8小时工作制，能够准时下班，基本不用加班，按照国家规定休假，会计需要月底结账配合加班，有年假，双休
职朋9417395
金光集团 | 助理机电/机械工程师
机长，课员，领班，课长，机械工程师，厂长，专员，经理，副总，晋升机会不是很大，工资3000到20000不等，要看具体级别
刘旭
海南金红叶纸业有限公司 | 品管主管
公司按职等职级划分员工级别，晋升机会基本得看本年度的公司盈亏情况，但总体来说对于表现突出的人来说，机会还是可以的。各个级别工资相差也不小，对有能力的人来说优势会很大。
职朋9417395
金光集团 | 助理机电/机械工程师
工作氛围要看具体部门，有的有的一般的都还可以，加工部门最累最操心，有的领导比较好沟通，有的领导油盐不进，就这个问题而言，天下乌鸦，一般黑
刘旭
海南金红叶纸业有限公司 | 品管主管
工作氛围轻松活跃，同时关系融洽，公司领导也都挺好，上下级交流比较顺畅。总体工作压力不大，工作环境和生活环境都挺好。
职朋9484626
金光纸业(中国)投资有限公司(APP) | 管培生
工作节奏很慢，下班基本准时，周末不加班，一周40个小时，不过有的时候领导会要求把工作完成，有加班补助，不过加班要申请
Camille丶
金红叶纸业集团有限公司 | 维修技师
节奏很慢适合35岁之后的人养老但是不太适合奋斗的年轻人，下班很准时周末不需要加班，加班的话可以自行记薪记休。
职朋9744874
金红叶纸业集团有限公司 | KA业务主管
基层业务压力不是很大，管理岗压力还是比较大的，天天开会，天天检讨，业绩完成不好的经理经常检讨
职朋9484626
金光纸业(中国)投资有限公司(APP) | 管培生
工作内容简单，压力来自人际交往的压力，有办公室政治文化，好多老油条，办公环境也很差，中年男领导不好相处