新世界百货
新世界百货
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了新世界百货工资待遇相关专题。为您全面统计并解读新世界百货的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解新世界百货福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
Liu.+
新世界百货 | 人事行政
餐补吧，每个月按天计算，每一天十块钱，五险一金都有，但是都是按照最低比例缴纳，外派的人员会有租房补贴，其他的无
emonanhai
新世界百货 | 商务专员
国家规定都有，过节会发商场购物券 基本就200左右，但只能买一个品牌的东西，年底双薪，中午吃饭有食堂，其他的没有了
在新世界百货工作的人90%的反馈有社保(5险),0%的反馈有商业保险,4%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上新世界百货社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在新世界百货工作的人5%的反馈不清楚,78%的反馈有,16%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上新世界百货住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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yang_moer
新世界百货 | 销售代表
500-1000，时间不定，看业绩，销售额度高，提成高，过大节的月份，业绩普遍高，也有淡季，业绩低一些，背着抱着差不多吧！
emonanhai
新世界百货 | 商务专员
公司涨薪，晋升不怎么完善，看领导的重视程度吧，一年公司有三个晋升名额，听说，反正身边的同事调薪也比较少，公司薪酬制度还行吧，不过绩效工资会占考核一大部分，虽然有些岗位绩效衡量并不能量化
Liu.+
新世界百货 | 人事行政
一年两次奖金，绩效奖金和年终奖，整体还是看公司的盈利状况，效益好的时候就多一点，一般都是一倍工资
在新世界百货工作的人38%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,26%的反馈经常晚下班,11%的反馈经常很晚下班,8%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上新世界百货是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在新世界百货工作的人26%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,11%的反馈周六周日均加班,15%的反馈周六周日偶尔加班,12%的反馈周六周日均不加班,32%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上新世界百货周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
Liu.+
新世界百货 | 人事行政
19之前是轮休，周末需上班，后续改成后勤部门周末双休，其他部门还是轮休，轮休都是17:30下班，但是遇到大型活动可能11:00也下不了班
yang_moer
新世界百货 | 销售代表
上下午班，下班会晚，住的远的需要考虑交通工具问题，上下午班，下班会晚，住的远的需要考虑交通工具问题。