最后更新时间：2024-11-01 03:11:45

上海良信电器股份有限公司工资待遇怎么样

上海良信电器股份有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有41位圈友现身分享，根据网友分享统计，上海良信电器股份有限公司平均工资为9201元/月，其中50%的工资收入位于区间6000-8000元/月，25%的工资收入位于区间10000-12000元/月。据分析数据统计，上海良信电器股份有限公司年终奖平均17583元。上海良信电器股份有限公司员工分享说：五险一金，有车补和餐补，其他的都没有；公司崇尚多劳多得，少劳少得；年终奖偏向奖励那些干实事，干成事的员工，不吝惜奖励及荣誉，只要你真心做事情，都会得到相应的奖励的；同时也愿意给员工机会

上海良信电器股份有限公司工资待遇(共41条)

cad结构设计工程师工资待遇(上海，2022年)

2024-06-06 | 上海良信电器股份有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:14000元年终奖:35000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 工程师岗位有助理、初级、高级、主任等工程师，有能力的员工都能大概率晋升，各级别差距在3000-4000之间，但是崇尚多劳多得，严格考核绩效，能力越大，年终奖越丰厚；
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？: 工作氛围比较好，领导同事相处起来比较和谐，团队之间分工明细，但又互相协作，按劳按结果评定成绩；公司领导层偏严肃，务实型领导，对有突出表现的员工毫不吝啬奖励；
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？: 人员流动性一般，勤劳工作，认真工作，更适合长期发展；如果想要混日子，总体情况上不太适合，公司讲求公平，重实效，不拘一格使用人才

管理培训生工资待遇(上海，2023年)

2023-10-26 | 上海良信电器股份有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:11500元年终奖:23000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六周日偶尔加班

管培生工资待遇(上海浦东新，2024年)

2024-10-18 | 上海良信电器股份有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:8500元年终奖:8500元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周日均不加班

上海良信电器股份有限公司工资待遇（共41条）最后更新时间：2024-11-01 03:11:45

上班时间（上海良信电器股份有限公司，共26条分享）

是否准时下班（共21条）共 21 人分享数据，其中14人说基本准时下班逐条查看
周末是否加班（共21条）共 21 人分享数据，其中9人说周六经常加班逐条查看
是否经常出差（共5条）共 5 人分享数据，其中3人说从不出差逐条查看
每年带薪年假（共18条）共 18 人分享数据，平均有8天年假逐条查看
每周工作时间（共18条）共 18 人分享数据，其中11人说 5天逐条查看

五险一金（上海良信电器股份有限公司，共25条分享）

是否有保险（共25条）共 25 人分享数据，其中22人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共24条）共 24 人分享数据，其中20人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（上海良信电器股份有限公司，共18条分享）

对这家公司满意吗？（共11条）共 11 人分享数据，其中8人觉得一般逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共9条）共 9 人分享数据，其中5人觉得不后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共11条）共 11 人分享数据，其中6人说一般逐条查看
公司管理怎么样？（共11条）共 11 人分享数据，其中6人说不满意逐条查看
能否学到东西？（共11条）共 11 人分享数据，其中5人说能学到一点逐条查看

上海良信电器股份有限公司 - 员工说待遇

上海良信电器股份有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 五险一金，有车补和餐补，其他的都没有；公司崇尚多劳多得，少劳少得；年终奖偏向奖励那些干实事，干成事的员工，不吝惜奖励及荣誉，只要你真心做事情，都会得到相应的奖励的；同时也愿意给员工机会
此信息由上海良信电器股份有限公司员工[cad结构设计工程师]分享于2024年07月

上海良信电器股份有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 近几年公司发展很快，涨薪涨得也很快，公司薪酬体系完善，一般销售收入会高于研发，但是业绩压力大。
此信息由上海良信电器股份有限公司员工[研发岗位]分享于2021年08月

上海良信电器股份有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 工程师岗位有助理、初级、高级、主任等工程师，有能力的员工都能大概率晋升，各级别差距在3000-4000之间，但是崇尚多劳多得，严格考核绩效，能力越大，年终奖越丰厚；
此信息由上海良信电器股份有限公司员工[cad结构设计工程师]分享于2024年06月