乐达食品(东莞)有限公司 6人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作氛围

最后更新时间:2025-06-06 18:39:04

乐达食品(东莞)有限公司工资待遇怎么样

乐达食品(东莞)有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有3位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2019年),乐达食品(东莞)有限公司平均工资为4884元/月,其中66%的工资收入位于区间4000-5000元/月,33%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分析数据统计,乐达食品(东莞)有限公司年终奖平均11433元。 乐达食品(东莞)有限公司员工分享说:晋升机会?完全没有培训,岗位级别经常变动,不稳定。你和老板娘关系好工资就高,老板娘是小三上位的,和老板相差年龄很大。反正这里管理混乱,差差差。

平均工资

¥4884

更新于2025年06月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

薪酬分布图

乐达食品(东莞)有限公司工资待遇(共3条)

跟单员工资待遇(东莞,2019年)

2020-01-24 | 乐达食品(东莞)有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:4300元 年终奖:4300元
五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周天轮班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
没有房补,餐补,有五险,有部分人有公积,周来伦流值班,值班有加班费,但要看关系,国家规定的假期有。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏主要看管理,管理人员白天在聊天,晚上让下面的人陪着加班,走早了就要看主管的脸色,关系复杂。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
说是一年二次,但实际是一次,谁跟主管的关系好谁就有涨工资的机会,要陪主管加班,会帮她干活。她自己白天吹牛,打电话聊天。

区域销售经理工资待遇(东莞,2017年)

2019-10-01 | 乐达食品(东莞)有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:5000元 年终奖:10000元
五险一金 没有保险 无住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日均加班

省区经理工资待遇(东莞,2018年)

2019-05-22 | 乐达食品(东莞)有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:4500元 年终奖:20000元
五险一金 没有保险 无住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力很大,明明只能完成五十万任务的区域,在所有渠道全部开发完成的情况下,任务订到一百万,除非有大的市场费用作为支持,否则这基本是不可能完成的任务
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
作为驻外销售人员,基本没固定的休息时间,有时候周六周日都在上班,但是有时候又基本没怎么出差
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
公司对于新员工很排斥,所以要做好心里准备,企业文化就是老板总是在改变自己的思路,而作为销售人员有点跟不上他的节奏,而且销售任务制定的非常的不合理,完全是看谁跟总监的关系好,谁的任务定的就相对合理一些
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    上班时间 (乐达食品(东莞)有限公司 ,共3条分享)

    • 是否准时下班(共3条) 共 3 人分享数据 ,其中1人说 经常晚下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共3条) 共 3 人分享数据 ,其中1人说 周六周天轮班 逐条查看

    五险一金 (乐达食品(东莞)有限公司 ,共3条分享)

    • 是否有保险(共3条) 共 3 人分享数据 ,其中2人说 没有 逐条查看
    • 是否有公积金(共3条) 共 3 人分享数据 ,其中3人说 无公积金 逐条查看

    在职员工口碑 (乐达食品(东莞)有限公司 ,共3条分享)

    • 后悔进入这家公司吗?(共3条) 共 3 人分享数据 ,其中3人觉得很后悔 逐条查看

    乐达食品(东莞)有限公司 - 员工说待遇

    乐达食品(东莞)有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    没有房补,餐补,有五险,有部分人有公积,周来伦流值班,值班有加班费,但要看关系,国家规定的假期有。
    此信息由乐达食品(东莞)有限公司员工[跟单员]分享于2019年10月
    乐达食品(东莞)有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    说是一年二次,但实际是一次,谁跟主管的关系好谁就有涨工资的机会,要陪主管加班,会帮她干活。她自己白天吹牛,打电话聊天。
    此信息由乐达食品(东莞)有限公司员工[跟单员]分享于2019年10月
    乐达食品(东莞)有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    晋升机会?完全没有培训,岗位级别经常变动,不稳定。你和老板娘关系好工资就高,老板娘是小三上位的,和老板相差年龄很大。反正这里管理混乱,差差差。
    此信息由乐达食品(东莞)有限公司员工[3d制图设计师]分享于2020年04月

    乐达食品(东莞)有限公司招聘工资

    • 乐达食品(东莞)有限公司于2025年02月发布职位生产主管,佛山·高明区薪酬: 7.5-9千·13薪信息来源:网络招聘
    • 乐达食品(东莞)有限公司于2025年02月发布职位外贸跟单,东莞·常平镇薪酬: 6-7.5千信息来源:网络招聘
    • 乐达食品(东莞)有限公司于2024年11月发布职位包装设计师,东莞·常平镇薪酬: 6千-1万·13薪信息来源:网络招聘
    • 乐达食品(东莞)有限公司于2024年08月发布职位电商财务会计,东莞·常平镇薪酬: 5-6千信息来源:网络招聘
    • 乐达食品(东莞)有限公司于2024年03月发布职位开发助理,东莞·常平镇薪酬: 5-6千信息来源:网络招聘
    • 乐达食品(东莞)有限公司于2024年03月发布职位电商客服,东莞·常平镇薪酬: 4-5千信息来源:网络招聘
    • 乐达食品(东莞)有限公司于2024年01月发布职位全盘账会计,佛山·高明区薪酬: 5-8千信息来源:网络招聘
    • 乐达食品(东莞)有限公司于2023年11月发布职位出纳会计,佛山·高明区薪酬: 4.5-6千信息来源:网络招聘
    • 乐达食品(东莞)有限公司于2023年10月发布职位制冷电工,东莞·常平镇薪酬: 5千-1万信息来源:网络招聘

    面试经验(乐达食品(东莞)有限公司,共0条分享)

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