最后更新时间：2023-11-27 09:59:00

华北理工大学附属医院工资待遇怎么样

华北理工大学附属医院工资待遇，在职朋职业圈上已有7位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2019年），华北理工大学附属医院平均工资为10543元/月，其中100%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，华北理工大学附属医院年终奖平均9667元。华北理工大学附属医院员工分享说：半年，2年，护士，护师，主管护师，副主任护师，主任护师，工资都不一样，按照职称发工资，体系挺好的。。。。。。刚来的有种贝瓦下颚的被压榨的感觉，时间长了混成老师就好了

华北理工大学附属医院工资待遇(共7条)

主治医师工资待遇(唐山，2023年)

2023-11-27 | 华北理工大学附属医院

工资待遇：

工资收入	月薪:100000元年终奖:3000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六经常加班

内科主治医师工资待遇(华北理工大学附属医院，2023年)

2023-02-06 | 华北理工大学附属医院

工资待遇：

工资收入	月薪:3000元年终奖:30000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周天轮班

icu护士工资待遇(唐山，2019年)

2020-03-08 | 华北理工大学附属医院

工资待遇：

工资收入	月薪:8000元年终奖:5000元
五险一金	有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间	轮班(两班倒) 周日经常加班

公司及待遇点评：

你选择加入华北理工大学附属医院的原因是什么？你觉得加入华北理工大学附属医院对你的职业帮助大吗？: 医院的老师们经验丰富，对我帮助很大，学到了很多知识，技能娴熟，医术高超，同事之间(护士)态度普遍比天津要好
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 半年，2年，护士，护师，主管护师，副主任护师，主任护师，工资都不一样，按照职称发工资，体系挺好的。。。。。。刚来的有种贝瓦下颚的被压榨的感觉，时间长了混成老师就好了
你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？: 未来发展很好，在唐山数一数二，为防控武汉疫情也做了很多贡献，护士长，领导，护理部主任真的特别人性化，但是个别科室的护士长不好说话

上班时间（华北理工大学附属医院，共4条分享）

是否准时下班（共4条）共 4 人分享数据，其中1人说轮班(两班倒) 逐条查看
周末是否加班（共4条）共 4 人分享数据，其中2人说周六周天轮班逐条查看

五险一金（华北理工大学附属医院，共4条分享）

是否有保险（共4条）共 4 人分享数据，其中4人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共4条）共 4 人分享数据，其中2人说无公积金逐条查看

在职员工口碑（华北理工大学附属医院，共4条分享）

后悔进入这家公司吗？（共4条）共 4 人分享数据，其中2人觉得不后悔逐条查看

华北理工大学附属医院 - 员工说待遇

华北理工大学附属医院一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 半年，2年，护士，护师，主管护师，副主任护师，主任护师，工资都不一样，按照职称发工资，体系挺好的。。。。。。刚来的有种贝瓦下颚的被压榨的感觉，时间长了混成老师就好了
此信息由华北理工大学附属医院员工[icu护士]分享于2020年02月