最后更新时间：2024-11-02 11:06:20

新华三集团工资待遇怎么样

新华三集团工资待遇，在职朋职业圈上已有58位圈友现身分享，根据网友分享统计，新华三集团平均工资为13199元/月，其中27%的工资收入位于区间12000-15000元/月，27%的工资收入位于区间15000-18000元/月。据分析数据统计，新华三集团年终奖平均29250元。新华三集团员工分享说：无房补，有公积金，按照杭州最低标准，基本公司掏300自己掏300，五险最低标准。偶尔下午茶。每个月一次聚餐，每一年大型团建，比如去度假村，去漂流这种。有部门年会，会抽奖，最高奖是airpods pro。

新华三集团工资待遇(共58条)

web前端工资待遇(杭州，2022年)

2024-03-20 | 新华三集团

工资待遇：

工资收入	月薪:15000元年终奖:20000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六经常加班

售前技术工程师工资待遇(北京，2022年)

2023-11-06 | 新华三集团

工资待遇：

工资收入	月薪:10000元年终奖:30000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周日偶尔加班

互联网产品经理工资待遇(北京，2021年)

2023-05-04 | 新华三集团

工资待遇：

工资收入	月薪:11000元
五险一金	只有商业保险有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 两年，5%，非常完善，有各种潜力员工培养计划千里马啥的，统一去集团培训，团建也经常是大手笔，年终的浮动奖金会根据不同部门性质差别会很大，整体来说薪资中等偏上吧
你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？: 通信领域的领头羊，千年老二，不过全国的政企客户关系网络都还在，里面成长空间巨大，就是做笔记本这个路线没看太明白，而且在北京地铁上打的广告莫名其妙完全看不出来任何优势和特征，就完全没想好好卖
你选择加入新华三集团的原因是什么？你觉得加入新华三集团对你的职业帮助大吗？: 匹配自己的职业发展规划，帮我认识到了大企业的企业文化的灌输还有各种量化考核方案也会充分考虑到每个员工的个人成长和上升空间，培训真的非常多，愿意花精力可以得到快速的成长

新华三集团工资待遇（共58条）最后更新时间：2024-11-02 11:06:20

软件工程师 (共10条分享)

上班时间（新华三集团，共26条分享）

是否准时下班（共25条）共 25 人分享数据，其中10人说经常晚下班逐条查看
周末是否加班（共25条）共 25 人分享数据，其中12人说周六周日偶尔加班逐条查看
是否经常出差（共3条）共 3 人分享数据，其中2人说几乎都在出差逐条查看
每年带薪年假（共3条）共 3 人分享数据，平均有7天年假逐条查看
每周工作时间（共3条）共 3 人分享数据，其中2人说 6天逐条查看

五险一金（新华三集团，共26条分享）

是否有保险（共26条）共 26 人分享数据，其中21人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共26条）共 26 人分享数据，其中25人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（新华三集团，共25条分享）

对这家公司满意吗？（共3条）共 3 人分享数据，其中1人觉得一般逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共25条）共 25 人分享数据，其中14人觉得不后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共3条）共 3 人分享数据，其中2人说一般逐条查看
公司管理怎么样？（共3条）共 3 人分享数据，其中1人说一般逐条查看
能否学到东西？（共3条）共 3 人分享数据，其中1人说一般还可以逐条查看

新华三集团 - 员工说待遇

新华三集团有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 无房补，有公积金，按照杭州最低标准，基本公司掏300自己掏300，五险最低标准。偶尔下午茶。每个月一次聚餐，每一年大型团建，比如去度假村，去漂流这种。有部门年会，会抽奖，最高奖是airpods pro。
此信息由新华三集团员工[一线技术支持工程师]分享于2023年06月

新华三集团一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 两年，5%，非常完善，有各种潜力员工培养计划千里马啥的，统一去集团培训，团建也经常是大手笔，年终的浮动奖金会根据不同部门性质差别会很大，整体来说薪资中等偏上吧
此信息由新华三集团员工[互联网产品经理]分享于2023年04月

新华三集团的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 自公司创立以来从几个人的团队到现在的队伍，很惜才的的一位boss，年轻有为，脚踏实地。虽然刚开始给到的工资不高，但是根据能力会提升，员工稳定性高，很多都是公司成立工作至今，这批人很多人都是从基础岗位做到了管理层。各级别工资相差不大，体现在绩效和年终奖。晋升机会很大，各个级别工资差别还是很大
此信息由新华三集团员工[客户经理]分享于2021年08月

所有新华三集团公司点评(共16条)