华森设计 22人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 工作节奏 | 工作压力

最后更新时间:2020-05-02 01:01:41

华森设计工资待遇怎么样

华森设计工资待遇,在职朋职业圈上已有17位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2020年),华森设计平均工资为12782元/月,其中22%的工资收入位于区间6000-9000元/月,22%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计,华森设计年终奖平均16750元。

华森设计工资待遇(共17条)

助理建筑师工资待遇(深圳,2020年)

2020-05-02 | 华森设计

工资待遇:

工资收入 月薪:5000元 年终奖:20000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六经常加班

建筑设计师工资待遇(南京,2017年)

2019-06-13 | 华森设计

工资待遇:

工资收入 月薪:5000元 年终奖:45000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

中层干部工资待遇(后海,2018年)

2019-10-23 | 华森设计

工资待遇:

工资收入 月薪:20000元 年终奖:5元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常很晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
房补一年以上才能申请,公积金给交最低比例,补充保险不大清楚。企业年金要工作5年以后才给购买,晚上,加班有水果餐。有较为丰富的团建活动。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
员工都是名校建筑设计专业高材生,年轻人居多,青年男女建筑师,多是单身。业务单一,围绕着规划设计、制作施工图,自己虽是中层干部,但不在生产一线。公司强调管理不能大于生产,管理都是服务。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
央企,比较人性化,工作压力不大。中层干部中,有个别人热衷于站队、抱大腿,把公司的政治生态搞坏了,缺乏正气。最近,骨干员工离职人数较多。
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    上班时间(华森设计 ,共17条分享)

    • 是否准时下班(共16条) 共 16 人分享数据 ,其中8人说 经常很晚下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共16条) 共 16 人分享数据 ,其中9人说周六经常加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共4条) 共 4 人分享数据 ,其中4人说 偶尔出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共6条) 共 6 人分享数据 ,平均有7天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共6条) 共 6 人分享数据 ,其中5人说 5天 逐条查看

    五险一金 (华森设计 ,共10条分享)

    • 是否有保险(共10条) 共 10 人分享数据 ,其中10人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共10条) 共 10 人分享数据 ,其中9人说有公积金 逐条查看

    在职员工口碑 (华森设计 ,共8条分享)

    • 对这家公司满意吗?(共5条) 共 5 人分享数据 ,其中3人觉得 不满意 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共5条) 共 5 人分享数据 ,其中4人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共4条) 共 4 人分享数据 ,其中2人说 不好 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共4条) 共 4 人分享数据 ,其中3人说 不满意 逐条查看
    • 能否学到东西?(共4条) 共 4 人分享数据 ,其中2人说根本学不到东西 逐条查看

    华森设计 - 员工说待遇

    华森设计一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    因为我是实习生,不太了解工资的涨幅。因为是正规的大型国企,所以公司的薪酬体系还是比较完善的。
    此信息由华森设计员工[实习生]分享于2018年10月
    华森设计有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    房补一年以上才能申请,公积金给交最低比例,补充保险不大清楚。企业年金要工作5年以后才给购买,晚上,加班有水果餐。有较为丰富的团建活动。
    此信息由华森设计员工[中层干部]分享于2019年08月

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