北京市红十字会999急诊抢救中心 11人分享

公司福利 | 工作时间 | 工作氛围

最后更新时间:2022-04-08 15:40:16

北京市红十字会999急诊抢救中心工资待遇怎么样

北京市红十字会999急诊抢救中心工资待遇,在职朋职业圈上已有9位圈友现身分享,根据网友分享统计,北京市红十字会999急诊抢救中心平均工资为8635元/月,其中50%的工资收入位于区间6000-8000元/月,37%的工资收入位于区间10000-12000元/月。

北京市红十字会999急诊抢救中心工资待遇(共9条)

临床护士工资待遇(北京999,2021年)

2022-04-08 | 北京市红十字会999急诊抢救中心

工资待遇:

工资收入 月薪:6000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

急诊护士工资待遇(999,2018年)

2020-09-15 | 北京市红十字会999急诊抢救中心

工资待遇:

工资收入 月薪:8000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 轮班(三班倒) 周六周天轮班

护师工资待遇(北京,2019年)

2020-01-20 | 北京市红十字会999急诊抢救中心

工资待遇:

工资收入 月薪:6000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周日经常加班

公司及待遇点评:

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
比较弱势,没有竞争力,没有自己的特点,基本力量不够雄厚,领导层不作为,前景一片迷茫,关键是工资太少,医院名气小,实力弱,没有病人来源就没有收入
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
我们科里的领导自私自利,小肚鸡肠,爱搬弄是非,爱占小便宜,成不了大气候,整体的规章制度就是不合理的,管理不行,大家不是一条心就比较悲哀
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
人员流动很大,留不住人,关键是工资太低了,人往高处走,水往低处流,工资少,大家基本的生活保障都无法满足,所以流动性大

护士工资待遇(北京,2019年)

2019-11-13 | 北京市红十字会999急诊抢救中心

护士工资待遇(北京,2018年)

2019-07-25 | 北京市红十字会999急诊抢救中心

医生工资待遇(北京,2019年)

2019-04-29 | 北京市红十字会999急诊抢救中心

护士工资待遇(北京,2018年)

2019-03-20 | 北京市红十字会999急诊抢救中心

护士工资待遇(北京,2018年)

2019-10-01 | 北京市红十字会999急诊抢救中心

护士工资待遇(北京东城,2008年)

2012-11-08 | 北京市红十字会999急诊抢救中心

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    上班时间(北京市红十字会999急诊抢救中心 ,共8条分享)

    • 是否准时下班(共7条) 共 7 人分享数据 ,其中2人说 经常很晚下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共7条) 共 7 人分享数据 ,其中3人说 周六周天轮班 逐条查看
    • 每年带薪年假(共1条) 共 1 人分享数据 ,平均有7天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共1条) 共 1 人分享数据 ,其中1人说 5天 逐条查看

    五险一金 (北京市红十字会999急诊抢救中心 ,共8条分享)

    • 是否有保险(共8条) 共 8 人分享数据 ,其中8人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共8条) 共 8 人分享数据 ,其中7人说有公积金 逐条查看

    在职员工口碑 (北京市红十字会999急诊抢救中心 ,共7条分享)

    • 后悔进入这家公司吗?(共7条) 共 7 人分享数据 ,其中3人觉得 不后悔 逐条查看

    北京市红十字会999急诊抢救中心 - 员工说待遇

    北京市红十字会999急诊抢救中心有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    福利待遇上基本是一样的,五险一金是都有的,但是住房公积金这一块好像不是很高。优于其他公司的福利可能有很多大医院都不提供住宿吧,但是这里是提供宿舍的。
    此信息由北京市红十字会999急诊抢救中心员工[护士]分享于2019年07月

    面试经验(北京市红十字会999急诊抢救中心,共0条分享)

    • 暂时没有网友分享北京市红十字会999急诊抢救中心的面试经验,我来分享
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