明基电通 93人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间

最后更新时间:2024-03-30 16:56:45

明基电通工资待遇怎么样

明基电通工资待遇,在职朋职业圈上已有35位圈友现身分享,根据网友分享统计,明基电通平均工资为7617元/月,其中62%的工资收入位于区间8000-10000元/月,25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,明基电通年终奖平均4500元。

明基电通工资待遇(共35条)

市场策划工资待遇(苏州,2024年)

2024-03-30 | 明基电通

工资待遇:

工资收入 月薪:8000元
五险一金 不清楚有没有社保 住房公积金:不清楚
上班时间 基本准时下班 周六经常加班

产品运营工资待遇(苏州,2022年)

2023-01-18 | 明基电通

工资待遇:

工资收入 月薪:6000元 年终奖:2000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

新媒体运营专员工资待遇(苏州,2021年)

2021-07-30 | 明基电通

工资待遇:

工资收入 月薪:8000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
1)春节16天年假,不用调休,直接放2)解决三餐,如果员工不在公司吃,返还员工补贴3)提供免费宿舍(2人一间),如果要自己一个人住,付一半的成本4)每周请人上门按摩5)每个节假日的购物卡和礼物6)每年组织体检和团队旅游7)宽裕的团建费用8)公司办健身卡,办公室里还有健身房和按摩椅9)每年发期权10)提供贷款给员工买房
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    明基电通工资待遇(共35条) 最后更新时间:2024-03-30 16:56:45

    上班时间(明基电通 ,共23条分享)

    • 是否准时下班(共19条) 共 19 人分享数据 ,其中13人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共19条) 共 19 人分享数据 ,其中9人说 周六周日均不加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共8条) 共 8 人分享数据 ,其中4人说 偶尔出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共12条) 共 12 人分享数据 ,平均有6天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共13条) 共 13 人分享数据 ,其中11人说 5天 逐条查看

    五险一金 (明基电通 ,共21条分享)

    • 是否有保险(共21条) 共 21 人分享数据 ,其中19人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共19条) 共 19 人分享数据 ,其中16人说有公积金 逐条查看

    在职员工口碑 (明基电通 ,共12条分享)

    • 对这家公司满意吗?(共7条) 共 7 人分享数据 ,其中6人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共9条) 共 9 人分享数据 ,其中5人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共7条) 共 7 人分享数据 ,其中4人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共7条) 共 7 人分享数据 ,其中4人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共7条) 共 7 人分享数据 ,其中3人说 一般还可以 逐条查看

    明基电通 - 员工说待遇

    明基电通一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    一年涨一次工资,涨幅有多有少,主要看绩效。薪酬体系完善,都要看项目,项目顺利工资涨得就顺利。
    此信息由明基电通员工[C#软件工程师]分享于2020年08月
    明基电通有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
    仅仅针对电商岗位,有的。工作一年后一般是月薪的1.5-2倍,工作如果不满一年,一般是0.6-1个月的工资。 值得一提的是,校招进去的电商岗位才是和明基电通直接签约 非校招进去的电商岗位,是和另一个公司签约的,工资相对低些。
    此信息由明基电通员工[电商岗位]分享于2019年03月
    明基电通的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    产品推广,内容运营,市场,销售等,不是大概每个岗位的不清楚工资,但是工作挺开心。我愿意先在这工作看看。
    此信息由明基电通员工[文案策划]分享于2021年09月
    明基电通有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    1)春节16天年假,不用调休,直接放2)解决三餐,如果员工不在公司吃,返还员工补贴3)提供免费宿舍(2人一间),如果要自己一个人住,付一半的成本4)每周请人上门按摩5)每个节假日的购物卡和礼物6)每年组织体检和团队旅游7)宽裕的团建费用8)公司办健身卡,办公室里还有健身房和按摩椅9)每年发期权10)提供贷款给员工买房
    此信息由明基电通员工[新媒体运营专员]分享于2021年07月

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