保乐力加 23人分享

工资涨幅 | 工作时间

最后更新时间:2023-10-24 15:37:16

保乐力加工资待遇怎么样

保乐力加工资待遇,在职朋职业圈上已有13位圈友现身分享,根据网友分享统计,保乐力加平均工资为15845元/月,其中37%的工资收入位于区间8000元/月以下,25%的工资收入位于区间24000-28000元/月。据分析数据统计,保乐力加年终奖平均19800元。

保乐力加工资待遇(共13条)

ka销售经理工资待遇(广州,2022年)

2023-10-24 | 保乐力加

工资待遇:

工资收入 月薪:25000元 年终奖:25000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

ka理货工资待遇(东莞,2022年)

2022-02-07 | 保乐力加

工资待遇:

工资收入 月薪:6000元 年终奖:3000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
两年,幅度很低,一百来块,加薪基本上看领导意思,没明确的加薪要求。基础工资+报销(覆盖城市)+奖金=6000多。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
平时工作考打卡,基本上准时下班,公司没有明确没有加班,但是偶尔有事义务加班。年假按工龄长短计算,10年以内5天,10以上10天,20年以上20天,以此类推计算。
你选择加入保乐力加的原因是什么?你觉得加入保乐力加对你的职业帮助大吗?
品牌大,行业龙头,相对合规,最大的帮助见识了了外企的工作制度和工作流程,工作规范,和私企工作方式差距还是较大。

促销代表工资待遇(深圳,2019年)

2021-05-25 | 保乐力加

工资待遇:

工资收入 月薪:8500元
五险一金 不清楚有没有社保 住房公积金:不清楚
上班时间 偶尔晚下班 周六经常加班

促销员工资待遇(泉州,2012年)

2013-09-09 | 保乐力加中国

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    上班时间(保乐力加 ,共9条分享)

    • 是否准时下班(共8条) 共 8 人分享数据 ,其中6人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共8条) 共 8 人分享数据 ,其中4人说 周六周日均不加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共1条) 共 1 人分享数据 ,其中1人说 偶尔出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共5条) 共 5 人分享数据 ,平均有10天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共6条) 共 6 人分享数据 ,其中4人说 5天 逐条查看

    五险一金 (保乐力加 ,共9条分享)

    • 是否有保险(共9条) 共 9 人分享数据 ,其中8人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共8条) 共 8 人分享数据 ,其中6人说有公积金 逐条查看

    在职员工口碑 (保乐力加 ,共6条分享)

    • 对这家公司满意吗?(共4条) 共 4 人分享数据 ,其中2人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中2人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共4条) 共 4 人分享数据 ,其中2人说 好 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共4条) 共 4 人分享数据 ,其中2人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共4条) 共 4 人分享数据 ,其中3人说 非常好,很有帮助 逐条查看

    保乐力加 - 员工说待遇

    保乐力加一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    两年,幅度很低,一百来块,加薪基本上看领导意思,没明确的加薪要求。基础工资+报销(覆盖城市)+奖金=6000多。
    此信息由保乐力加员工[ka理货]分享于2022年01月

    企业网络招聘工资概况

    • 保乐力加中国2018年1月发布职位行政前台,广州 -天河区薪酬:4001-6000元/月 信息来源: 智联招聘
    • 保乐力加中国2017年3月发布职位Accountant,上海薪酬:6001-8000元/月 信息来源: 智联招聘
    • 保乐力加中国2016年10月发布职位业务分析,上海薪酬:6001-8000元/月 信息来源: 智联招聘

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