通达集团 18人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 工作节奏 | 工作氛围

最后更新时间:2023-05-09 14:27:35

通达集团工资待遇怎么样

通达集团工资待遇,在职朋职业圈上已有14位圈友现身分享,根据网友分享统计,通达集团平均工资为6503元/月,其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月,33%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,通达集团年终奖平均3700元。

通达集团工资待遇(共14条)

薪酬福利专员工资待遇(厦门海沧,2021年)

2023-05-09 | 通达集团

工资待遇:

工资收入 月薪:8000元 年终奖:8000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
法律规则的相关基本福利基本都有,法定节假日、五险一金、提供宿舍、福利食堂,其他的方面的福利相对比较少》
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一般每年度都会进行调整,涨幅不确定,有明确的职业发展通道,薪资随职级晋升,有机会上调,薪酬体系相对比较完善。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏还好,不是很快,偶尔需要加班,生产技术序列的每周末基本上都要加班1天,其他职能序列的相对加班比较少,加班有加班费。

机修工工资待遇(厦门海沧,2019年)

2019-12-27 | 通达集团

工资待遇:

工资收入 月薪:5000元
五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间 轮班(两班倒) 周六周日均加班

品保ipqc工资待遇(石狮,2019年)

2020-01-16 | 通达集团

工资待遇:

工资收入 月薪:4000元 年终奖:2000元
五险一金 没有保险 无住房公积金
上班时间 经常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇点评:

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
并没有很大的发展前景,都是靠大量的劳动力生产,没有什么科技技术,在同类公司里,并不怎么样,所合作的客户往往都是有利益交集的,在行业中属于中等水平。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
领导干部总是喜欢放空炮,怕担责任,出了事情就推给手底下的人,对内强硬,对外软弱,天天尸位素餐,对工作中产生的问题听之任之,致使底下的员工纷纷想辞职,因为带有欺诈性。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性非常大,经常来做几天就走了,而且到年底了,就各种人都要,不管年龄、健康等问题,只要你能做就行,而且经常让员工无偿加班,强制性加班和上夜班,非常刻薄

科员工资待遇(杭州,2014年)

2014-02-18 | 通达集团

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    上班时间(通达集团 ,共13条分享)

    • 是否准时下班(共12条) 共 12 人分享数据 ,其中7人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共12条) 共 12 人分享数据 ,其中5人说周六经常加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中1人说 偶尔出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共7条) 共 7 人分享数据 ,平均有6天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共7条) 共 7 人分享数据 ,其中3人说 6天 逐条查看

    五险一金 (通达集团 ,共12条分享)

    • 是否有保险(共12条) 共 12 人分享数据 ,其中7人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共12条) 共 12 人分享数据 ,其中6人说 无公积金 逐条查看

    在职员工口碑 (通达集团 ,共9条分享)

    • 对这家公司满意吗?(共5条) 共 5 人分享数据 ,其中4人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共5条) 共 5 人分享数据 ,其中3人觉得很后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共5条) 共 5 人分享数据 ,其中3人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共5条) 共 5 人分享数据 ,其中2人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共5条) 共 5 人分享数据 ,其中2人说 一般还可以 逐条查看

    通达集团 - 员工说待遇

    通达集团有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    法律规则的相关基本福利基本都有,法定节假日、五险一金、提供宿舍、福利食堂,其他的方面的福利相对比较少》
    此信息由通达集团员工[薪酬福利专员]分享于2023年05月
    通达集团一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    一般每年度都会进行调整,涨幅不确定,有明确的职业发展通道,薪资随职级晋升,有机会上调,薪酬体系相对比较完善。
    此信息由通达集团员工[薪酬福利专员]分享于2023年05月

    面试经验(通达集团,共2条分享)

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