最后更新时间：2020-04-17 10:09:37

天合工资待遇怎么样

天合工资待遇，在职朋职业圈上已有19位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2019年），天合平均工资为5109元/月，其中38%的工资收入位于区间4000-5000元/月，23%的工资收入位于区间3000元/月以下。据分析数据统计，天合年终奖平均3500元。天合员工分享说：房补从专员到经理为200-1000，交通补助和饭补总共525元一月，公积金按实际金额缴，补充保险一直有。电话补助根据职位来，50-400不等。

天合工资待遇(共19条)

一般会计员工资待遇(沈阳皇姑，2019年)

2020-04-17 | 天合

工资待遇：

工资收入	月薪:2500元
五险一金	没有保险无住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周日均不加班

普工工资待遇(武汉沌口，2019年)

2019-09-12 | 天合

工资待遇：

工资收入	月薪:4200元年终奖:4000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六经常加班

行政前台工资待遇(上海徐汇，2017年)

2019-12-29 | 天合

工资待遇：

工资收入	月薪:5500元年终奖:5500元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

公司及待遇点评：

你选择加入天合的原因是什么？你觉得加入天合对你的职业帮助大吗？: （1）更换工作。（2）遇到了很好的上级。帮助非常大。学到了很多办公室基本的工作流程，以及为人处事的经验，总体来讲，办公环境舒服，人员素质较高。（3—）现已离职，不后悔加入过这个公司。
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）: 准时下班，不用加班。每年按社会工龄每年有1-10天不等的年休假。每年还有健康日一天，带薪休假。相对来讲，工作环境轻松。人员素质较高。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 按照公司情况，每年根据个人的业绩，进行1-10不等的普调。但也有可能公司情况不好，导致没有普调。另外有完善的升职系统。按照个人的绩效，进行有效报名，上报晋升小组讨论制定晋升名额。每个部门有一定名额的晋升，晋升后有一定比例的加薪机会。具体还是看每个人的情况。

上班时间（天合，共18条分享）

是否准时下班（共16条）共 16 人分享数据，其中12人说基本准时下班逐条查看
周末是否加班（共16条）共 16 人分享数据，其中7人说周六经常加班逐条查看
是否经常出差（共3条）共 3 人分享数据，其中2人说偶尔出差逐条查看
每年带薪年假（共7条）共 7 人分享数据，平均有6天年假逐条查看
每周工作时间（共8条）共 8 人分享数据，其中4人说 5天逐条查看

五险一金（天合，共13条分享）

是否有保险（共13条）共 13 人分享数据，其中11人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共11条）共 11 人分享数据，其中10人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（天合，共8条分享）

对这家公司满意吗？（共5条）共 5 人分享数据，其中3人觉得满意逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共5条）共 5 人分享数据，其中4人觉得不后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共4条）共 4 人分享数据，其中2人说一般逐条查看
公司管理怎么样？（共4条）共 4 人分享数据，其中2人说满意逐条查看
能否学到东西？（共4条）共 4 人分享数据，其中1人说非常好，很有帮助逐条查看

天合 - 员工说待遇

天合有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 房补从专员到经理为200-1000，交通补助和饭补总共525元一月，公积金按实际金额缴，补充保险一直有。电话补助根据职位来，50-400不等。
此信息由天合员工[商务主管]分享于2018年06月

天合一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 按照公司情况，每年根据个人的业绩，进行1-10不等的普调。但也有可能公司情况不好，导致没有普调。另外有完善的升职系统。按照个人的绩效，进行有效报名，上报晋升小组讨论制定晋升名额。每个部门有一定名额的晋升，晋升后有一定比例的加薪机会。具体还是看每个人的情况。
此信息由天合员工[行政前台]分享于2019年10月

所有天合公司点评(共2条)