最后更新时间：2024-11-01 15:01:31

江苏联发纺织股份有限公司工资待遇怎么样

江苏联发纺织股份有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有24位圈友现身分享，根据网友分享统计，江苏联发纺织股份有限公司平均工资为6422元/月，其中75%的工资收入位于区间4000-6000元/月，12%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，江苏联发纺织股份有限公司年终奖平均10000元。江苏联发纺织股份有限公司员工分享说：不同级别工资差距大，从基层员工到班长，到质量计划再到工艺员，工艺主管工艺科长机关在加工，分厂办，厂长级别差距大，而且如果没有关系很难上升

江苏联发纺织股份有限公司工资待遇(共24条)

二级财务工资待遇(南昌西湖，2023年)

2023-05-08 | 江苏联发纺织股份有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:15000元年终奖:30000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六周日均不加班

整理工艺员工资待遇(南通海安，2021年)

2022-03-31 | 江苏联发纺织股份有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:5000元年终奖:5000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六周日均加班

生产管理培训生工资待遇(海安，2020年)

2020-02-11 | 江苏联发纺织股份有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:3200元年终奖:400元
五险一金	有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间	经常晚下班周六经常加班

公司及待遇点评：

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？: 非常的不愿意推荐朋友来这里上班，首先就是工资低，而且大部分都是海安本地人交流困难，别人说话外地人基本听不懂，很难受
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？: 工作氛围僵硬僵持，找人开个高温工艺左求一遍又求过一遍才愿意帮你来，就算答应过的事也不一定做，领导的领导力不够
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 不同级别工资差距大，从基层员工到班长，到质量计划再到工艺员，工艺主管工艺科长机关在加工，分厂办，厂长级别差距大，而且如果没有关系很难上升

江苏联发纺织股份有限公司工资待遇（共24条）最后更新时间：2024-11-01 15:01:31

上班时间（江苏联发纺织股份有限公司，共18条分享）

是否准时下班（共12条）共 12 人分享数据，其中4人说经常晚下班逐条查看
周末是否加班（共12条）共 12 人分享数据，其中9人说周六经常加班逐条查看
是否经常出差（共2条）共 2 人分享数据，其中2人说从不出差逐条查看
每年带薪年假（共8条）共 8 人分享数据，平均有7天年假逐条查看
每周工作时间（共8条）共 8 人分享数据，其中6人说 6天逐条查看

五险一金（江苏联发纺织股份有限公司，共20条分享）

是否有保险（共20条）共 20 人分享数据，其中19人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共19条）共 19 人分享数据，其中13人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（江苏联发纺织股份有限公司，共9条分享）

对这家公司满意吗？（共2条）共 2 人分享数据，其中1人觉得一般逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共7条）共 7 人分享数据，其中5人觉得有点后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共2条）共 2 人分享数据，其中1人说一般逐条查看
公司管理怎么样？（共2条）共 2 人分享数据，其中1人说非常满意逐条查看
能否学到东西？（共2条）共 2 人分享数据，其中1人说非常好，很有帮助逐条查看

江苏联发纺织股份有限公司 - 员工说待遇

江苏联发纺织股份有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 五险，住房公积金需要一次性签3年的合同，或者本科毕业生工作满三年，或者领导职位。每年有体检。没有其它福利。
此信息由江苏联发纺织股份有限公司员工[外贸业务员]分享于2019年09月

江苏联发纺织股份有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 公司一般两年左右涨一次工资，涨幅大概在800左右，公司的薪酬体系完善，就是年终奖发放时间比较拖，要分四五个月发完，最长的要10个多月，比较无语
此信息由江苏联发纺织股份有限公司员工[研发员]分享于2018年04月

江苏联发纺织股份有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 不同级别工资差距大，从基层员工到班长，到质量计划再到工艺员，工艺主管工艺科长机关在加工，分厂办，厂长级别差距大，而且如果没有关系很难上升
此信息由江苏联发纺织股份有限公司员工[生产管理培训生]分享于2020年02月

所有江苏联发纺织股份有限公司公司点评(共4条)